Representantes da Secretaria do Planejamento e Gestão do Estado – Seplag, DETRAN-CE e Sindicato dos Servidores do DETRAN acertaram calendário para negociação do Plano de Cargo, Carreira e Salário (PCCS), sem nova repercussão financeira, durante reunião realizada na manhã desta quinta-feira, na sede da Seplag, no centro Administrativo do Cambeba.. No dia 6 de junho, o Sindicato se comprometeu de entregar a proposta do Plano, para análise do DETRAN e Seplag. No dia 24, ficou marcada nova reunião para dar continuidade às discussões, tendo como pauta a proposta do plano apresentada pelo Sindicato.

Participaram do encontro o Presidente da Mesa Estadual de Negociação Permanente – Menp e assessor jurídico da Seplag, Adriano Costa, técnicas da Seplag, Lauriana Gomes Cavalcante e Maria, de Fátima Sampaio Guimarães, superintendente do DETRAN-CE, Igor Ponte, diretora do Planejamento, Lorena Moreira, presidente do Sindicato dos servidores, Eliene Uchôa, e diretor do Sindicato, Eduardo Silva.

Como parte do resultado das negociações iniciadas anteriormente, o Governo do Estado decidiu, em janeiro de 2012, antecipar o ganho salarial dos servidores do DETRAN-CE. Dessa forma, a Assembleia Legislativa aprovou a Lei 15.204, de 19 de julho de 2012, com efeito retroativo a janeiro de 2012. Conforme a lei, a gratificação de produtividade passou para 165% sobre o salário base dos servidores de atividade de apoio administrativo (ADO), até a referência 26; e para 110% sobre o salário base dos servidores de nível superior (ANS). De 1993 até 2008, a gratificação de produtividade representava 60% do salário base de todos os servidores.

16.05.2013
ASSESSORIA DE IMPRENSA E COMUNICAÇÃO DO DETRAN-CE
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