{"id":52,"date":"2017-11-20T17:43:28","date_gmt":"2017-11-20T20:43:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ceara.gov.br\/supesp\/?page_id=52"},"modified":"2025-12-16T16:29:50","modified_gmt":"2025-12-16T19:29:50","slug":"institucional","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ww16.ce.gov.br\/supesp\/institucional\/","title":{"rendered":"Institucional"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Conforme descrito na Lei 16.562 de 22 de maio de 2018, compete \u00e0 Superintend\u00eancia de Pesquisa e Estrat\u00e9gia de Seguran\u00e7a P\u00fablica (Supesp) produzir, analisar e disponibilizar estat\u00edsticas e informa\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 Seguran\u00e7a P\u00fablica do Estado,\u00a0realizar estudos para subsidiar a elabora\u00e7\u00e3o, acompanhamento e avalia\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas p\u00fablicas de preven\u00e7\u00e3o \u00e0 viol\u00eancia e contribuir na formula\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias para a Secretaria de Seguran\u00e7a P\u00fablica e Defesa Social (SSPDS) e para o Pacto por um Cear\u00e1 Pac\u00edfico.<\/p>\n

 <\/p>\n

A Lei n\u00ba 16.710, de 21 de dezembro de 2018, disp\u00f5e sobre o modelo de gest\u00e3o do Poder Executivo e altera a estrutura da administra\u00e7\u00e3o estadual e a Superintend\u00eancia de Pesquisa e Estrat\u00e9gia de Seguran\u00e7a P\u00fablica equipara-se a Secretarias de Estado. No caso espec\u00edfico, o Decreto n\u00ba 32.796 de 30 de agosto de 2018 \u00e9 que regulamenta as a\u00e7\u00f5es da Superintend\u00eancia de Pesquisa e Estrat\u00e9gia de Seguran\u00e7a P\u00fablica do Estado do Cear\u00e1 (SUPESP).<\/p>\n

<\/h3>\n

 <\/p>\n

Da Miss\u00e3o<\/strong><\/h3>\n

A Supesp tem como miss\u00e3o realizar pesquisas, estudos, projetos\u00a0estrat\u00e9gicos e an\u00e1lise criminal para o fortalecimento da formula\u00e7\u00e3o das\u00a0pol\u00edticas de seguran\u00e7a p\u00fablica.<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/h3>\n

Da Estrutura Organizacional<\/strong><\/h3>\n

A estrutura organizacional b\u00e1sica e setorial da Superintend\u00eancia de Pesquisa e Estrat\u00e9gia de Seguran\u00e7a P\u00fablica do Estado do Cear\u00e1 (Supesp) \u00e9 a seguinte:<\/p>\n

\n
\n
Dire\u00e7\u00e3o Superior<\/i><\/div>\n
\n
    \n
  1. Superintend\u00eancia<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n
    \n
    \u00d3rg\u00e3os de Execu\u00e7\u00e3o Program\u00e1tica<\/i><\/div>\n
    \n
      \n
    1. Diretoria de Estrat\u00e9gia de Seguran\u00e7a P\u00fablica<\/li>\n
    2. Diretoria de Pesquisa e Avalia\u00e7\u00e3o de Pol\u00edticas de Seguran\u00e7a P\u00fablica<\/li>\n
    3. Diretoria de Estat\u00edstica e Geoprocessamento<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n
      \n
      \u00d3rg\u00e3o de Execu\u00e7\u00e3o Instrumental<\/i><\/div>\n
      \n
        \n
      1. Diretoria Administrativo-Financeira<\/li>\n
      2. Ger\u00eancia de Patrim\u00f4nio<\/li>\n
      3. Ger\u00eancia de Compras<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n
        \n
        \u00d3rg\u00e3o Colegiado<\/i><\/div>\n
        \n
          \n
        1. Diretoria Executiva<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n
          Download <\/a><\/div>\n<\/section>\n

          I \u2013 DIRE\u00c7\u00c3O SUPERIOR<\/p>\n

          Superintend\u00eancia<\/p>\n

           <\/p>\n

          II \u2013 \u00d3RG\u00c3OS DE EXECU\u00c7\u00c3O PROGRAM\u00c1TICA<\/p>\n

          Diretoria de Estrat\u00e9gia de Seguran\u00e7a P\u00fablica<\/p>\n

          Diretoria de Pesquisa e Avalia\u00e7\u00e3o de Pol\u00edticas de Seguran\u00e7a P\u00fablica<\/p>\n

          Diretoria de Estat\u00edstica e Geoprocessamento<\/p>\n

           <\/p>\n

          III \u2013 \u00d3RG\u00c3OS DE EXECU\u00c7\u00c3O INSTRUMENTAL<\/p>\n

          Diretoria Administrativo-Financeira<\/p>\n

           <\/p>\n

          IV \u2013 \u00d3RG\u00c3O COLEGIADO<\/p>\n

          Diretoria Executiva<\/p>\n

           <\/p>\n

          <\/h3>\n

          Da Superintend\u00eancia<\/strong><\/h3>\n

          Art.4 Constituem atribui\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas do Superintendente da Supesp:
          \nI- exercer as atividades de administra\u00e7\u00e3o geral e de representa\u00e7\u00e3o da\u00a0Supesp, em estrita observ\u00e2ncia \u00e0s normas da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica;
          \nII- assessorar o Secret\u00e1rio da Seguran\u00e7a P\u00fablica e Defesa Social\u00a0no acompanhamento e avalia\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas p\u00fablicas e da formula\u00e7\u00e3o de\u00a0estrat\u00e9gias de seguran\u00e7a p\u00fablica;
          \nIII- despachar, quando convocado, com o Secret\u00e1rio da Seguran\u00e7a\u00a0P\u00fablica e Defesa Social do Estado;
          \nIV- fazer indica\u00e7\u00e3o ao Colegiado da Supesp, para provimento de\u00a0Cargos de Dire\u00e7\u00e3o e Assessoramento;
          \nV- atribuir gratifica\u00e7\u00f5es, na forma prevista em Lei e dar posse aos\u00a0servidores;
          \nVI- instaurar sindic\u00e2ncias e determinar a abertura de processo\u00a0administrativo disciplinar contra servidores p\u00fablicos faltosos, aplicando as\u00a0penalidades de sua compet\u00eancia;
          \nVII- presidir a Diretoria Executiva da Supesp, composta pelo\u00a0Superintendente e os dois Diretores;
          \nVIII- delegar atribui\u00e7\u00f5es aos diretores e ao corpo funcional;
          \nIX- decidir, em despacho motivado e conclusivo, sobre assuntos de\u00a0sua compet\u00eancia;
          \nX- expedir portarias e atos administrativos sobre a organiza\u00e7\u00e3o interna\u00a0da Supesp, isoladamente ou em conjunto com os diretores;
          \nXI- apresentar, anualmente, relat\u00f3rio anal\u00edtico das atividades da\u00a0Supesp, \u00e0 Secretaria da Seguran\u00e7a P\u00fablica e Defesa Social;
          \nXII- promover reuni\u00f5es peri\u00f3dicas de coordena\u00e7\u00e3o entre os diferentes\u00a0escal\u00f5es hier\u00e1rquicos da Supesp;
          \nXIII- participar das reuni\u00f5es do Secretariado com \u00d3rg\u00e3os Colegiados\u00a0quando convocado;
          \nXIV- autorizar a instala\u00e7\u00e3o de processos de licita\u00e7\u00e3o e ratificar a\u00a0sua dispensa ou declara\u00e7\u00e3o de sua inexigibilidade, nos termos da legisla\u00e7\u00e3o\u00a0espec\u00edfica;
          \nXV- referendar atos, contratos ou conv\u00eanios em que a\u00a0Superintend\u00eancia, seja parte, ou firm\u00e1-los quando tiver atribui\u00e7\u00e3o a si delegada\u00a0pelo Secret\u00e1rio da Seguran\u00e7a P\u00fablica e Defesa Social;
          \nXVI- desempenhar outras tarefas que lhe forem determinadas\u00a0pelo Secret\u00e1rio da Seguran\u00e7a P\u00fablica e Defesa Social nos limites de sua\u00a0compet\u00eancia constitucional e legal.<\/p>\n

           <\/p>\n

           <\/p>\n

          Diretoria de Estrat\u00e9gia de Seguran\u00e7a P\u00fablica (DIESP)<\/strong><\/h3>\n

          Art.5 Compete \u00e0 Diretoria de Estrat\u00e9gia de Seguran\u00e7a P\u00fablica:
          \nI- fazer o diagn\u00f3stico e o acompanhamento das informa\u00e7\u00f5es sobre a viol\u00eancia no Estado;
          \nII- promover a produ\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e disponibiliza\u00e7\u00e3o de op\u00e7\u00f5es de estrat\u00e9gias de seguran\u00e7a p\u00fablica ao Governo do Estado e \u00e0 Secretaria da Seguran\u00e7a P\u00fablica e Defesa Social;
          \nIII- promover a produ\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e disponibiliza\u00e7\u00e3o de op\u00e7\u00f5es de estrat\u00e9gias de a\u00e7\u00e3o policial ostensiva \u00e0 Secretaria da Seguran\u00e7a P\u00fablica e Defesa Social;
          \nIV- promover a produ\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e disponibiliza\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias para apoio investigativo policial \u00e0 Secretaria da Seguran\u00e7a P\u00fablica e Defesa Social;
          \nV- acompanhar e analisar diariamente o desempenho atrav\u00e9s dos\u00a0indicadores da seguran\u00e7a p\u00fablica em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s metas e resultados de cada \u00e1rea territorial e administrativa do Estado;
          \nVI- acompanhar e analisar diariamente o desempenho das a\u00e7\u00f5es priorit\u00e1rias escolhidas pelas \u00c1reas Integradas de Seguran\u00e7a (AIS) para solucionar os problemas de viol\u00eancia observados no Estado;
          \nVII- articular, com as demais \u00e1reas de intelig\u00eancia do Estado, estudos\u00a0e debates sobre estrat\u00e9gias policiais;
          \nVIII- realizar estudos sobre atores e setores envolvidos com o crime;
          \nIX- apresentar anualmente relat\u00f3rio de suas atividades;
          \nX- auxiliar o Superintendente na dire\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o, controle e coordena\u00e7\u00e3o das atividades da Superintend\u00eancia;
          \nXI- exercer outras atividades correlatas.<\/p>\n

          <\/h3>\n

           <\/p>\n

          Diretoria de Pesquisa e Avalia\u00e7\u00e3o de Pol\u00edticas de Seguran\u00e7a P\u00fablica (DIPAS)<\/strong><\/h3>\n

          Art.6 Compete \u00e0 Diretoria de Pesquisa e Avalia\u00e7\u00e3o de Pol\u00edticas de Seguran\u00e7a P\u00fablica:
          \nI- assessorar, em articula\u00e7\u00e3o com o Superintendente, a Secretaria da Seguran\u00e7a P\u00fablica e Defesa Social (SSPDS) na implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas, programas e projetos de seguran\u00e7a p\u00fablica e em outros assuntos pertinentes \u00e0 Supesp;
          \nII- coordenar estudos relacionados \u00e0 seguran\u00e7a p\u00fablica;
          \nIII- promover o desenvolvimento de metodologias e elabora\u00e7\u00e3o dos c\u00e1lculos de indicadores criminais relacionados \u00e0 seguran\u00e7a p\u00fablica;
          \nIV- desenvolver e operacionalizar metodologias de gest\u00e3o para segmentos espec\u00edficos da seguran\u00e7a p\u00fablica;
          \nV- montar cen\u00e1rios sobre a seguran\u00e7a p\u00fablica cearense;
          \nVI- realizar pesquisas e estudos conjunturais sobre o crime no Estado;
          \nVII- desenvolver estudos sobre a realidade socioecon\u00f4mica do Estado correlacionados com o crime;
          \nVIII- acompanhar e avaliar, atrav\u00e9s de estudos e pesquisas, a execu\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas de seguran\u00e7a p\u00fablica;
          \nIX- desenvolver estudos sobre avalia\u00e7\u00e3o de impactos e avalia\u00e7\u00e3o da\u00a0efic\u00e1cia das pol\u00edticas, projetos e a\u00e7\u00f5es setoriais desenvolvidas pelo Governo Estadual no \u00e2mbito da seguran\u00e7a p\u00fablica;
          \nX- realizar estudos e prospec\u00e7\u00f5es sobre investimentos eficientes na \u00e1rea de seguran\u00e7a p\u00fablica e justi\u00e7a;
          \nXI- acompanhar diariamente o desempenho da seguran\u00e7a p\u00fablica cearense em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s metas e resultados das \u00e1reas territoriais envolvidas,\u00a0bairros, munic\u00edpios, regi\u00f5es e das \u00c1reas Integradas de Seguran\u00e7a (AIS).<\/p>\n

          <\/h3>\n

           <\/p>\n

          Diretoria de Estat\u00edstica e Geoprocessamento (DIEST)<\/strong><\/h3>\n

          Art.7 Compete \u00e0 Diretoria de Estat\u00edstica e Geoprocessamento:
          \nI- realizar a gest\u00e3o de dados;
          \nII- realizar a coleta e tratamento estat\u00edstico de dados prim\u00e1rios dos
          \nindicadores pr\u00e9-estabelecidos da viol\u00eancia e do crime no Estado do Cear\u00e1;
          \nIII- fazer a coleta e tratamento estat\u00edstico de dados georreferenciados e dos indicadores pr\u00e9-estabelecidos da viol\u00eancia e do crime no Estado do Cear\u00e1;<\/p>\n

          IV- realizar geoprocessamento de dados criminais com a produ\u00e7\u00e3o de mapas e demais cartografias sobre a viol\u00eancia no Estado;
          \nV- disponibilizar dados gerenciais sobre seguran\u00e7a p\u00fablica, em articula\u00e7\u00e3o com o Superintendente, para as outras \u00e1reas da Supesp, Governo do Estado e Secretaria da Seguran\u00e7a P\u00fablica e Defesa Social;
          \nVI- promover mapeamentos de indicadores criminais por \u00e1reas geogr\u00e1ficas, munic\u00edpios, bairros e de \u00c1reas Integradas de Seguran\u00e7a (AIS),\u00a0batalh\u00f5es e pres\u00eddios;
          \nVII- mapear os locais no territ\u00f3rio cearense com maior incid\u00eancia de crimes (hot spots) por tipifica\u00e7\u00e3o criminal, auxiliando o planejamento territorial de a\u00e7\u00f5es policiais da SSPDS;
          \nVIII- realizar o controle da informa\u00e7\u00e3o, pela indexa\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica e recupera\u00e7\u00e3o eletr\u00f4nica de documentos;
          \nIX- disponibilizar informa\u00e7\u00f5es sobre a seguran\u00e7a p\u00fablica do Estado por meio da alimenta\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica do \u201csite\u201d da Supesp, em campo espec\u00edfico para estat\u00edsticas atualizadas, assim como atrav\u00e9s de publica\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas, como o \u201cAnu\u00e1rio Estat\u00edstico de Seguran\u00e7a P\u00fablica\u201d;
          \nX- controlar, guardar e conservar a mem\u00f3ria de todo acervo bibliogr\u00e1fico da Supesp.<\/p>\n

          <\/h3>\n

           <\/p>\n

          Diretoria Administrativo-Financeira (DIAFI)<\/strong><\/h3>\n

          Art.8 Compete \u00e0 Diretoria Administrativo-Financeira:
          \nI- planejar, coordenar e orientar as atividades de administra\u00e7\u00e3o de recursos humanos, financeira e cont\u00e1bil, de materiais, de patrim\u00f4nio, de log\u00edstica e de atividades gerais no \u00e2mbito da Supesp;
          \nII- prestar assessoramento \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o Superior em assuntos inerentes ao Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias (LDO), Lei\u00a0Or\u00e7ament\u00e1ria Anual (LOA) e Plano Operativo Anual (POA), referentes \u00e0 Supesp;
          \nIII- acompanhar a elabora\u00e7\u00e3o e efetiva\u00e7\u00e3o da proposta or\u00e7ament\u00e1ria da Supesp, e controlar sua execu\u00e7\u00e3o financeira, mantendo informada a Dire\u00e7\u00e3o Superior;
          \nIV- instituir instrumentos e mecanismos capazes de assegurar interfaces e processos para a constante capacidade inovativa da gest\u00e3o e\u00a0moderniza\u00e7\u00e3o do ordenamento institucional do setor, face \u00e0s mudan\u00e7as\u00a0ambientais e normativas;
          \nV- responsabilizar-se pela preserva\u00e7\u00e3o da documenta\u00e7\u00e3o e informa\u00e7\u00e3o\u00a0institucional;
          \nVI- coordenar e executar as atividades institucionais relacionadas \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o, \u00e0 seguran\u00e7a e \u00e0s reformas e benfeitorias;
          \nVII- realizar os procedimentos necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria e financeira da despesa p\u00fablica institucional;
          \nVIII- executar o registro dos atos e fatos cont\u00e1beis e emitir os balan\u00e7os\u00a0e demonstrativos cont\u00e1beis previstos na legisla\u00e7\u00e3o vigente;
          \nIX- controlar os suprimentos de fundos, realizar sua presta\u00e7\u00e3o de contas e submeter os relat\u00f3rios \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o Superior para aprova\u00e7\u00e3o e\u00a0direcionamento;
          \nX- analisar a presta\u00e7\u00e3o de contas de conv\u00eanios, acordos e instrumentos cong\u00eaneres em que a Supesp seja parte, e submeter os relat\u00f3rios \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o Superior para an\u00e1lise e direcionamento;
          \nXI- coordenar e realizar o processo de tomada e presta\u00e7\u00e3o de contas anuais dos respons\u00e1veis pela gest\u00e3o da Supesp a cada exerc\u00edcio financeiro e submet\u00ea-lo \u00e0 Dire\u00e7\u00e3o Superior para aprova\u00e7\u00e3o e direcionamento;
          \nXII- elaborar, providenciar e acompanhar as publica\u00e7\u00f5es de atos administrativos no Di\u00e1rio Oficial do Estado (DOE);
          \nXIII- executar e controlar as atividades de aloca\u00e7\u00e3o, nomea\u00e7\u00e3o, exonera\u00e7\u00e3o, demiss\u00e3o, cess\u00e3o, bem como redistribui\u00e7\u00e3o de pessoal dispon\u00edvel;
          \nXIV- elaborar e executar as atividades relativas \u00e0 folha de pagamento;
          \nXV- elaborar e formalizar os termos dos contratos, conv\u00eanios de repasse de recursos e demais ajustes e outros instrumentos equivalentes,\u00a0substitutivos ou complementares, bem como seus aditamentos e altera\u00e7\u00f5es, para aquisi\u00e7\u00e3o de bens, presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os ou realiza\u00e7\u00e3o de atividades de\u00a0interesse da Supesp;
          \nXVI- controlar e acompanhar o andamento da execu\u00e7\u00e3o e vig\u00eancia\u00a0dos contratos, conv\u00eanios de repasse de recursos e demais ajustes;
          \nXVII- gerenciar e executar as atividades de administra\u00e7\u00e3o do arquivo,\u00a0de material, de servi\u00e7os e de controle do patrim\u00f4nio mobili\u00e1rio e imobili\u00e1rio\u00a0institucional, inclusive dos bens cedidos \u00e0 institui\u00e7\u00e3o Supesp, de acordo com\u00a0a legisla\u00e7\u00e3o e normas vigentes;
          \nXVIII- executar e supervisionar os servi\u00e7os de protocolo, servi\u00e7os\u00a0telef\u00f4nicos, limpeza, e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, em\u00a0articula\u00e7\u00e3o com as unidades;
          \nXIX- supervisionar o almoxarifado, planejando as aquisi\u00e7\u00f5es, acompanhando o andamento das licita\u00e7\u00f5es e avaliando a entrega dos produtos, a fim de assegurar a conformidade, a qualidade e a manuten\u00e7\u00e3o dos controles atualizados;
          \nXX- acompanhar o consumo de insumos pela Supesp, com vistas \u00e0 proposi\u00e7\u00e3o de medidas de redu\u00e7\u00e3o de despesas;
          \nXXI- exercer outras atividades correlatas.<\/p>\n

           <\/p>\n

           <\/p>\n\n

          \n
          \n
          \n
          \n \n
          \n Lei de cria\u00e7\u00e3o da SUPESP<\/span>\n

          Lei N.\u00ba 16.562 de 22.05.18 (D.O.E. 23.05.18)<\/h3>\n <\/div>\n
           <\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n
          \n \n
          \n Regulamenta o Modelo de Gest\u00e3o do Poder Executivo Estadual do Estado do Cear\u00e1<\/span>\n

          Lei N\u00ba 16.710 de de 21.12.18 (D.O.E. 27.12.18)<\/h3>\n <\/div>\n
           <\/div>\n <\/a> \n <\/div>\n
          \n \n
          \n Decreto de Estrutura\u00e7\u00e3o da SUPESP<\/span>\n

          Decreto N\u00ba 32.796 de 31.08.2018 (D.O.E. 31.08.18)<\/h3>\n <\/div>\n
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