{"id":137869,"date":"2021-11-20T12:20:04","date_gmt":"2021-11-20T15:20:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sspds.ce.gov.br\/?p=137869"},"modified":"2021-11-20T12:20:04","modified_gmt":"2021-11-20T15:20:04","slug":"forcas-de-seguranca-destinaram-mais-de-600-vagas-de-concursos-para-negros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ww16.ce.gov.br\/sspds\/2021\/11\/20\/forcas-de-seguranca-destinaram-mais-de-600-vagas-de-concursos-para-negros\/","title":{"rendered":"For\u00e7as de Seguran\u00e7a do CE destinaram mais de 600 vagas de concursos para negros"},"content":{"rendered":"<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"For\u00e7as de Seguran\u00e7a destinaram mais de 600 vagas para negros em 2021 - Especial da Consci\u00eancia Negra\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/DkJwdLdMSto?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Al\u00e9m de compreender a legisla\u00e7\u00e3o, ser agente de seguran\u00e7a p\u00fablica \u00e9 entender as particularidades de cada indiv\u00edduo para garantir o acolhimento humanizado \u00e0s pessoas pretas e pardas em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade. No Cear\u00e1, o olhar atento \u00e0 diversidade racial est\u00e1 presente desde o processo seletivo, por meio da Lei Estadual n\u00ba 17.432, assinada pelo governador Camilo Santana, que garante 20% das vagas em concursos p\u00fablicos estaduais para a popula\u00e7\u00e3o negra, at\u00e9 a forma\u00e7\u00e3o inicial e continuada dos aprovados, por meio da Academia Estadual de Seguran\u00e7a P\u00fablica do Cear\u00e1 (Aesp), \u00f3rg\u00e3o vinculado \u00e0 Secretaria da Seguran\u00e7a P\u00fablica e Defesa Social (SSPDS\/CE).<\/p>\n<p>Em 2021, foram realizados certames para a Per\u00edcia Forense do Estado do Cear\u00e1 (Pefoce), Pol\u00edcia Civil do Estado, e, mais recentemente, para a Pol\u00edcia Militar do Cear\u00e1 (PMCE). Do total de 2.670 vagas, 634 s\u00e3o destinadas \u00e0s pessoas negras, que representam pretos e pardos. O crit\u00e9rio \u00e9 definido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE).<\/p>\n<p>Para Zelma Madeira, da Assessoria Especial de Acolhimento aos Movimentos Sociais do Governo do Cear\u00e1, a inclus\u00e3o de cotas para a sele\u00e7\u00e3o de profissionais das For\u00e7as de Seguran\u00e7a e a forma\u00e7\u00e3o dos profissionais \u00e9 essencial para desnaturalizar o racismo. Ela destacou sobre o racismo estrutural que \u00e9 resultado de um passado escravocrata.<\/p>\n<p>\u201c\u00c9 muito importante que na matriz pedag\u00f3gica, esse tema da quest\u00e3o racial seja tratado. Vi, que na matriz pedag\u00f3gica dos cursos de forma\u00e7\u00e3o [da Aesp], o tema est\u00e1 contido dentro da disciplina de Direitos Humanos, trazendo a import\u00e2ncia sobre o que \u00e9 o racismo e a necessidade de falar sobre racismo estrutural e institucional. A presen\u00e7a do racismo \u00e9 danosa nos campos das institui\u00e7\u00f5es\u201d, detalha Zelma.<\/p>\n<p>A assessora, Zelma Madeira, j\u00e1 participou de forma\u00e7\u00f5es destinadas aos profissionais da Seguran\u00e7a P\u00fablica e celebra a inclus\u00e3o do debate sobre heran\u00e7a da escravid\u00e3o, mesti\u00e7agem e desigualdade racial na forma\u00e7\u00e3o dos policiais civis, militares e bombeiros cearenses. Ela explicou a import\u00e2ncia da discuss\u00e3o antirracista tem potencial para a redu\u00e7\u00e3o, ao longo do tempo, do racismo estrutural presente na sociedade.<\/p>\n<p>\u201cPara combater o racismo, n\u00f3s precisamos de pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas para a igualdade racial. Temos pol\u00edticas repressivas, que consistem em compreender que o racismo n\u00e3o \u00e9 uma brincadeira pesada, \u00e9 crime. E como tal, deve ser tratado. E temos a\u00e7\u00f5es valorativas, como o que temos na Aesp, que \u00e9 a forma\u00e7\u00e3o. Uma aposta na educa\u00e7\u00e3o\u201d, finaliza.<\/p>\n<h2><strong>Capacita\u00e7\u00e3o\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-137870 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.sspds.ce.gov.br\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2021\/11\/Negros-na-Seguranca-AESP-600x337.jpeg\" alt=\"\" width=\"608\" height=\"342\" \/><\/p>\n<p>As forma\u00e7\u00f5es na Aesp s\u00e3o planejadas pela Academia, com base na matriz curricular regulamentada pela Secretaria Nacional de Seguran\u00e7a P\u00fablica, vinculada ao Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a e Seguran\u00e7a P\u00fablica (MJSP). A orientadora da C\u00e9lula de Ensino \u00e0 Dist\u00e2ncia (Cedis) da Aesp, Alana Dutra, falou sobre o processo de elabora\u00e7\u00e3o dos cursos que s\u00e3o disponibilizados na institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u201cQuando elaboramos um curso de forma\u00e7\u00e3o continuada, por exemplo, nos reunimos com a coordenadoria respons\u00e1vel pelo grupo vulner\u00e1vel em quest\u00e3o para elaborar um material did\u00e1tico. Assim, eles nos indicam os assuntos mais atualizados e termos que n\u00e3o devem mais estar dispostos para esses servidores. Dessa forma, conseguimos especializar melhor o atendimento na rua\u201d, explicou a orientadora.<\/p>\n<p>Ainda conforme Alana Dutra, a discuss\u00e3o sobre igualdade racial est\u00e1 presente em toda a forma\u00e7\u00e3o dos policiais civis, militares, bombeiros militares e peritos forenses. \u201cQuando os aprovados nos concursos s\u00e3o chamados, t\u00eam sua forma\u00e7\u00e3o inicial aqui na Aesp, onde participam de disciplinas obrigat\u00f3rias de Direitos Humanos, \u00e9tica, diversidades culturais e sociais. Ao longo da carreira, eles recebem forma\u00e7\u00f5es continuadas, seja para ascens\u00e3o profissional e outras forma\u00e7\u00f5es que frequentemente divulgamos nos nossos canais de comunica\u00e7\u00e3o\u201d, ressaltou ela.<\/p>\n<h2><strong>Trabalho Humanizado<\/strong><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-137884 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.sspds.ce.gov.br\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2021\/11\/Negros-na-seguranca-600x337.png\" alt=\"\" width=\"630\" height=\"354\" \/><\/p>\n<p>Para o soldado da Pol\u00edcia Militar do Cear\u00e1 (PMCE), Diego Souza, na corpora\u00e7\u00e3o h\u00e1 quatro anos, o trabalho realizado pelos agentes de seguran\u00e7a que passam por forma\u00e7\u00e3o na Aesp, tem por finalidade, o acolhimento \u00e0s v\u00edtimas de viol\u00eancia. \u201cA abordagem que realizamos \u00e9 para tentar trazer para essa popula\u00e7\u00e3o, a sensa\u00e7\u00e3o de dignidade\u201d, afirmou ele. O militar cita ainda a import\u00e2ncia do trabalho do Batalh\u00e3o de Policiamento de Preven\u00e7\u00e3o Especializada (BPEsp). \u201c\u00c9 um trabalho continuado e integrado, em que s\u00e3o realizadas visitas \u00e0s v\u00edtimas de viol\u00eancia, na tentativa de solucionar o problema&#8217;, concluiu Diego.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al\u00e9m de compreender a legisla\u00e7\u00e3o, ser agente de seguran\u00e7a p\u00fablica \u00e9 entender as particularidades de cada indiv\u00edduo para garantir o acolhimento humanizado \u00e0s pessoas pretas e pardas em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade. 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