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Compromisso, prioridade, acolhimento, valoriza\u00e7\u00e3o, preven\u00e7\u00e3o, prote\u00e7\u00e3o. Estas s\u00e3o as principais palavras que norteiam o trabalho a ser desenvolvido pelo Comit\u00ea de Valoriza\u00e7\u00e3o das Mulheres da Seguran\u00e7a P\u00fablica, no \u00e2mbito da Secretaria da Seguran\u00e7a P\u00fablica e Defesa Social (SSPDS). Estes tamb\u00e9m foram os termos mais citados, durante o encontro das mulheres membros do grupo com o secret\u00e1rio da Seguran\u00e7a, Sandro Caron, nesta segunda-feira (07). A reuni\u00e3o foi a primeira do Comit\u00ea com o novo titular da pasta e os titulares dos \u00f3rg\u00e3os vinculados.<\/p>\n
Durante a fala de abertura, Sandro Caron frisou seu \u201ccompromisso como secret\u00e1rio e como cidad\u00e3o\u201d em apoiar e fortalecer as atividades desenvolvidas pelo Comit\u00ea. \u201cDe minha parte, voc\u00eas t\u00eam o total compromisso de que n\u00e3o vou permitir que fatos, eventualmente, desagrad\u00e1veis que resultem em desrespeito \u00e0s nossas profissionais de seguran\u00e7a femininas fiquem sem apura\u00e7\u00e3o. Em situa\u00e7\u00f5es de desrespeito, de ass\u00e9dio, de constrangimento, voc\u00eas t\u00eam meu total compromisso em reprimir esse tipo de conduta. E qualquer situa\u00e7\u00e3o que chegue a meu conhecimento aqui como secret\u00e1rio vai ser devidamente apurada\u201d, destacou.<\/p>\n
Para a psic\u00f3loga Bruna Gadelha, respons\u00e1vel pela Assessoria Biopsicossocial da SSPDS e membro do Comit\u00ea representando a Secretaria, \u00e9 necess\u00e1rio que sejam desenvolvidas a\u00e7\u00f5es preventivas, com foco em potenciais v\u00edtimas e poss\u00edveis agressores. \u201cTemos v\u00e1rias propostas que incidem nesse assunto, atrav\u00e9s da realiza\u00e7\u00e3o de palestras, semin\u00e1rios e outras a\u00e7\u00f5es educativas\u201d, ressaltou.<\/p>\n
J\u00e1 a m\u00e9dica perita legista Ana Leopoldina, supervisora do N\u00facleo de Atendimento Especial a Mulher Crian\u00e7a e Adolescente (Namca) da Coordenadoria de Medicina Legal (Comel) e representante da Pefoce no Comit\u00ea, muito al\u00e9m de reprimir comportamentos nocivos, \u00e9 preciso que haja um compromisso com a mudan\u00e7a de padr\u00e3o de comportamento. \u201cSe a sociedade est\u00e1 com essa bandeira de combate ao machismo e ao ass\u00e9dio, o Sistema de Seguran\u00e7a est\u00e1 seguindo essa linha tamb\u00e9m\u201d, afirmou.<\/p>\n
Ao final do encontro, ficou definido que o Comit\u00ea ter\u00e1 reuni\u00f5es mensais para tratar dos casos que sejam apresentados por servidoras e discutir propostas de a\u00e7\u00f5es. Entre as primeiras pautas est\u00e3o o estabelecimento de fluxos de trabalho e a cria\u00e7\u00e3o de um regulamento interno.<\/p>\n
Descrito como uma inst\u00e2ncia colegiada de natureza consultiva e propositiva, o Comit\u00ea vinculado \u00e0 SSPDS tem como finalidade viabilizar a articula\u00e7\u00e3o da pasta no que tange ao reconhecimento do direito \u00e0 igualdade de g\u00eanero, a erradica\u00e7\u00e3o da discrimina\u00e7\u00e3o e da viol\u00eancia contra as mulheres no exerc\u00edcio de sua profiss\u00e3o, no intuito de garantir um ambiente de trabalho saud\u00e1vel para as servidoras. O papel do Comit\u00ea se estende ainda a contribuir para a elabora\u00e7\u00e3o e a implementa\u00e7\u00e3o de compromissos, estrat\u00e9gias, planos, programas e outros instrumentos, visando \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00eanero dentro das institui\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de auxiliar na divulga\u00e7\u00e3o e produ\u00e7\u00e3o de materiais informativos, estudos e campanhas sobre o tema.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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