![\"\"](\"https:\/\/ww16.ce.gov.br\/seplag\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2021\/11\/Inovacao-600x192.jpg\")
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O Governo do Cear\u00e1, por meio da Secretaria do Planejamento e Gest\u00e3o (Seplag), participar\u00e1 da Semana de Inova\u00e7\u00e3o 2021, que ocorrer\u00e1 de forma online entre os dias 9 e 12 de novembro. Considerada como o maior evento na \u00e1rea de inova\u00e7\u00e3o em governo da Am\u00e9rica Latina, a Semana de Inova\u00e7\u00e3o \u00e9 realizada pela Escola Nacional de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (Enap), Faculdade Latino-Americana de Ci\u00eancias Sociais (Flacso), Tribunal de Contas da Uni\u00e3o (TCU) e pelo Minist\u00e9rio da Economia.<\/p>\n
A coordenadora de Planejamento e Desenvolvimento de Pessoas da Seplag, Silvana Dourado, ser\u00e1 uma das palestrantes do painel \u201cEstrutura\u00e7\u00e3o de processos seletivos de lideran\u00e7a com base em compet\u00eancias: guia para implementa\u00e7\u00e3o em governos\u201d, que ocorrer\u00e1 no dia 11 de novembro, \u00e0s 10h. \u201cApresentaremos os cases nos estados para implementa\u00e7\u00e3o de processos seletivos baseados em compet\u00eancias. Vamos destacar o Guia de Sele\u00e7\u00e3o de Lideran\u00e7as, que traz cases de implementa\u00e7\u00e3o em governos, a exemplo da estrutura\u00e7\u00e3o no Governo do Cear\u00e1 de uma unidade com o foco em lideran\u00e7a\u201d, afirma.<\/p>\n
De acordo com Silvana Dourado, o Guia de Sele\u00e7\u00e3o de Lideran\u00e7as foi elaborado pelo Conselho Nacional de Secret\u00e1rios de Estado da Administra\u00e7\u00e3o (Consad) em 2020 e prop\u00f5e a estrutura\u00e7\u00e3o de processos de sele\u00e7\u00e3o para cargos de lideran\u00e7a com base em compet\u00eancias. O objetivo \u00e9 prover ferramentas e instrumentos pr\u00e1ticos para implementa\u00e7\u00e3o a partir de experi\u00eancias j\u00e1 conduzidas em diferentes estados brasileiros.
\n\u201cO Guia apresenta orienta\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas para a estrutura\u00e7\u00e3o e condu\u00e7\u00e3o de processos seletivos adaptados ao contexto de cada organiza\u00e7\u00e3o. Ele foi elaborado por meio de uma matriz de compet\u00eancias e contou com as contribui\u00e7\u00f5es das experi\u00eancias dos estados do Cear\u00e1, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Paran\u00e1, Sergipe e S\u00e3o Paulo\u201d, diz.<\/p>\n
Al\u00e9m da coordenadora da Seplag, o painel \u201cEstrutura\u00e7\u00e3o de processos seletivos de lideran\u00e7a com base em compet\u00eancias: guia para implementa\u00e7\u00e3o em governos\u201d tamb\u00e9m ter\u00e1 como palestrantes a secret\u00e1ria de Administra\u00e7\u00e3o do Governo do Estado de Pernambuco, Mar\u00edlia Lins; a diretora de Gest\u00e3o de Pessoas da Secretaria de Planejamento, Governan\u00e7a e Gest\u00e3o do Rio Grande do Sul, Andrea Quadros; a coordenadora do N\u00facleo do Programa de Transforma\u00e7\u00e3o de Minas – Transforma Minas da Secretaria de Planejamento e Gest\u00e3o do Estado de Minas Gerais, Luciana Cust\u00f3dio; e o professor da USP, Fernando Coelho. A modera\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita pelo consultor T\u00e9cnico do Grupo de Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de Pessoas do Consad, Bartholomeu Eneias Gomes da Silva.<\/p>\n