![\"\"](\"https:\/\/ww16.ce.gov.br\/sefaz\/wp-content\/uploads\/sites\/46\/2024\/10\/Lideranca-Assertiva-600x450.jpeg\")
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Encontro foi o primeiro de capacita\u00e7\u00e3o com carga hor\u00e1ria de 20 horas<\/em><\/p>\n A manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira (29\/10) foi de treinamento de gestores na Secretaria da Fazenda do Cear\u00e1 (Sefaz-CE). A oficina \u201cO l\u00edder que eu sou\u201d foi o primeiro m\u00f3dulo da forma\u00e7\u00e3o em Lideran\u00e7a Assertiva e buscou discutir e ressignificar o papel individual e coletivo da lideran\u00e7a na institui\u00e7\u00e3o a partir da autopercep\u00e7\u00e3o dos participantes em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 forma de gerir as pr\u00f3prias equipes.<\/p>\n \u201cO gestor, antes de tudo, serve \u00e0 pr\u00f3pria equipe, liderando-a e inspirando-a. Al\u00e9m do nosso desenvolvimento individual, precisamos buscar o desenvolvimento de todas as pessoas que fazem parte da nossa equipe\u201d, destacou a coordenadora de Gest\u00e3o de Pessoas (Cogep), Isabelle Gomes.<\/p>\n Tendo como facilitadoras as servidoras fazend\u00e1rias Dulce Ane Lucena e Aurelina Farias, o evento teve quatro momentos de viv\u00eancias e dividiu os gestores em cinco grupos. A primeira atividade consistiu na elabora\u00e7\u00e3o de manchete jornal\u00edstica que resumisse o hist\u00f3rico nos cargos de lideran\u00e7a dos participantes, enquanto a segunda foi a proposta, por grupo, de implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00e3o considerando custos invis\u00edveis.<\/p>\n A terceira viv\u00eancia tratou de reflex\u00e3o sobre os pontos positivos e os desafios de ocupar um cargo de gest\u00e3o. J\u00e1 a quarta promoveu a pondera\u00e7\u00e3o do legado de cada gestor para o Fisco estadual. Para a facilitadora Dulce Ane Lucena, \u00e9 necess\u00e1rio desconstruir a ideia de lideran\u00e7a e equipe perfeitas. \u201c\u00c0s vezes, esperamos estar perfeitos antes de assumirmos uma gest\u00e3o, mas a gest\u00e3o \u00e9 um exerc\u00edcio. Substituam o medo pela oportunidade e pelo desafio\u201d, enfatizou a servidora.<\/p>\n O p\u00fablico-alvo s\u00e3o servidores do \u00faltimo concurso (2021) que ocupam cargos de lideran\u00e7a, pessoas que assumiram cargo de gest\u00e3o recentemente na Sefaz e l\u00edderes que n\u00e3o fizeram os \u00faltimos Programas de Desenvolvimento de Lideran\u00e7a (PDLs). O treinamento \u00e9 promovido pela C\u00e9lula de Desenvolvimento de Pessoas (Cedep), unidade vinculada \u00e0 Cogep.<\/p>\n Facilitadora de outros m\u00f3dulos de \u201cLideran\u00e7a Assertiva\u201d, a servidora Germana Belchior, neste primeiro encontro, fez um panorama da forma\u00e7\u00e3o, definindo como objetivo desta \u201ccapacitar gestores da Sefaz-CE para enfrentar os desafios da gest\u00e3o de pessoas por meio da lideran\u00e7a assertiva e adaptativa, desenvolvendo compet\u00eancias socioemocionais e comunicativas para uma gest\u00e3o eficaz de equipes\u201d.<\/p>\n Presente na primeira oficina, a orientadora da C\u00e9lula de Consultorias e Normas (Cecon), Amanda Rom\u00e3o, demonstrou entusiasmo com a programa\u00e7\u00e3o. \u201cEstamos muito ansiosos para o aprendizado que vamos ter com o curso \u2018Lideran\u00e7a Assertiva\u2019. \u00c9 uma iniciativa muito importante da Sefaz para nos ajudar a prestar um servi\u00e7o p\u00fablico cada vez melhor\u201d, pontuou. A capacita\u00e7\u00e3o conta com cinco m\u00f3dulos, distribu\u00eddos em cinco encontros de tr\u00eas horas cada, realizados \u00e0s ter\u00e7as-feiras, totalizando 15 horas de aulas expositivas e dialogadas. Mais cinco horas de projetos de mentoria para a pr\u00e1tica dos conte\u00fados abordados comp\u00f5em a carga hor\u00e1ria da forma\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m de Aurelina Farias, Dulce Ane Lucena e Germana Belchior, a servidora Juliana Xavier integra a equipe de facilitadoras do treinamento \u201cLideran\u00e7a Assertiva\u201d.<\/p>\n A seguir, a programa\u00e7\u00e3o dos demais m\u00f3dulos do curso, sempre ministrados das 9h \u00e0s 12h:<\/p>\n 05\/11 – \u201cProp\u00f3sito p\u00fablico e engajamento de equipes\u201d, com as facilitadoras Germana Belchior e Aurelina Farias<\/p>\n 12\/11 – \u201cComunica\u00e7\u00e3o e feedback\u201d, com as facilitadoras Dulce Ane Lucena e Aurelina Farias<\/p>\n 19\/11 – \u201cGest\u00e3o do tempo e ferramentas tecnol\u00f3gicas para aprimorar a gest\u00e3o\u201d, com as facilitadoras Juliana Xavier e Germana Belchior<\/p>\n 26\/11 – \u201cGest\u00e3o de equipes e alcance de metas institucionais\u201d, com as facilitadoras Juliana Xavier e Germana Belchior<\/p>\n Encontro foi o primeiro de capacita\u00e7\u00e3o com carga hor\u00e1ria de 20 horas A manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira (29\/10) foi de treinamento de gestores na Secretaria da Fazenda do Cear\u00e1 (Sefaz-CE). A oficina \u201cO l\u00edder que eu sou\u201d foi o primeiro m\u00f3dulo da forma\u00e7\u00e3o em Lideran\u00e7a Assertiva e buscou discutir e ressignificar o papel individual e coletivo […]<\/p>\n","protected":false},"author":861,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[242,1280,1384,1385,897],"class_list":["post-32632","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-gestao","tag-oficina","tag-curso","tag-lideranca-assertiva","tag-sefaz-ceara"],"acf":[],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/ww16.ce.gov.br\/sefaz\/wp-content\/uploads\/sites\/46\/2024\/10\/20241029_095008-1-600x338.jpg\")
<\/p>\nForma\u00e7\u00e3o em Lideran\u00e7a Assertiva<\/h3>\n
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