{"id":99542,"date":"2021-07-19T11:49:10","date_gmt":"2021-07-19T14:49:10","guid":{"rendered":"http:\/\/ww16.ce.gov.br\/saude\/?p=99542"},"modified":"2021-07-19T12:40:28","modified_gmt":"2021-07-19T15:40:28","slug":"funsaude-lei-de-cotas-em-concurso-garante-diversidade-nos-espacos-de-saude-do-ceara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ww16.ce.gov.br\/saude\/2021\/07\/19\/funsaude-lei-de-cotas-em-concurso-garante-diversidade-nos-espacos-de-saude-do-ceara\/","title":{"rendered":"Funsa\u00fade: lei de cotas em concurso garante diversidade nos espa\u00e7os de Sa\u00fade do Cear\u00e1"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-99194 alignleft\" src=\"https:\/\/ww16.ce.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/64\/2021\/07\/Topo-Materia-Site_Valorizacao-de-pessoas.png\" alt=\"\" width=\"235\" height=\"69\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-99543 size-full\" src=\"https:\/\/ww16.ce.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/64\/2021\/07\/Foto-Thiara-Montefusco.jpg\" alt=\"\" width=\"775\" height=\"485\" srcset=\"https:\/\/ww16.ce.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/64\/2021\/07\/Foto-Thiara-Montefusco.jpg 775w, https:\/\/ww16.ce.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/64\/2021\/07\/Foto-Thiara-Montefusco-600x375.jpg 600w, https:\/\/ww16.ce.gov.br\/saude\/wp-content\/uploads\/sites\/64\/2021\/07\/Foto-Thiara-Montefusco-768x481.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 775px) 100vw, 775px\" \/><br \/>\n<em>A cota ser\u00e1 de 20% para negras e negros e 5% para pessoas com defici\u00eancia<\/em><\/p>\n<p>Garantindo direitos e equidade, o concurso da<a href=\"https:\/\/concurso.funsaude.ce.gov.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Funda\u00e7\u00e3o Regional de Sa\u00fade (Funsa\u00fade)<\/a> \u00e9 o <strong>primeiro do Estado a aplicar a pol\u00edtica de cotas na \u00e1rea da Sa\u00fade do Cear\u00e1<\/strong>. <a href=\"https:\/\/www.ceara.gov.br\/2021\/03\/25\/25-de-marco-sancionada-lei-que-reserva-20-das-vagas-em-concurso-publicos-estaduais-para-negros\/#:~:text=%E2%80%9CIsso%20%C3%A9%20um%20reconhecimento%E2%80%9D.,no%20Di%C3%A1rio%20Oficial%20do%20Estado.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Sancionada pelo governador Camilo Santana em mar\u00e7o deste ano<\/a>, a lei estadual n\u00ba 17.432, que garante <strong>20% das vagas em concursos p\u00fablicos estaduais para a popula\u00e7\u00e3o negra<\/strong>, \u00e9 uma demanda hist\u00f3rica dos movimentos de promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial do Cear\u00e1. <strong>Haver\u00e1 ainda cota de 5% para pessoas com defici\u00eancia<\/strong>.<\/p>\n<p>Com <a href=\"https:\/\/conhecimento.fgv.br\/concursos\/funsaude21\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">inscri\u00e7\u00f5es abertas no site da Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (FGV)<\/a>, administradora do concurso, o edital prev\u00ea seis mil vagas na \u00e1rea da Sa\u00fade do Cear\u00e1. S\u00e3o 5.581 vagas para a \u00e1rea assistencial e 419 para a \u00e1rea administrativa, de n\u00edveis m\u00e9dio e superior. O valor da taxa de inscri\u00e7\u00e3o para m\u00e9dicos \u00e9 R$ 300; para demais cargos de n\u00edvel superior, R$ 150, e para n\u00edvel m\u00e9dio, R$ 70.<\/p>\n<p>\u201cA partir do momento em que a gente est\u00e1 pensando um modelo de gest\u00e3o em que se trabalhe a horizontalidade dos processos e a redu\u00e7\u00e3o dessas hierarquias, a pol\u00edtica de cotas agrega um valor enorme\u201d, diz Josen\u00edlia Gomes, diretora-presidente da Funda\u00e7\u00e3o. \u201c<strong>Quando agrega cotas, voc\u00ea agrega diversidade, e quando agrega diversidade, voc\u00ea agrega possibilidade de criatividade. Assim, temos v\u00e1rias vis\u00f5es sobre o mesmo processo, sobre a mesma forma de fazer<\/strong>\u201d, afirma.<\/p>\n<p>Para a assessora Especial de Acolhimento aos Movimentos Sociais do Governo do Cear\u00e1, Zelma Madeira, <strong>a aplica\u00e7\u00e3o de cotas torna o servi\u00e7o p\u00fablico menos monocrom\u00e1tico e \u00e9 um instrumento de combate ao racismo estrutural<\/strong>. \u201cA gente ganha com o di\u00e1logo com a sociedade, porque o movimento social \u00e9 atendido na sua solicita\u00e7\u00e3o. A gente ganha quando diversifica e traz uma contribui\u00e7\u00e3o e o conhecimento que essas pessoas t\u00eam \u2013 neste caso, espec\u00edficos da Sa\u00fade\u201d, pontua Madeira: \u201cEu estou muito contente e quero parabenizar a iniciativa da S\u00e1ude, porque \u00e9 um setor important\u00edssimo para n\u00f3s e que pode contribuir para tornar mais efetiva a pol\u00edtica de sa\u00fade da popula\u00e7\u00e3o negra no nosso Estado\u201d.<\/p>\n<h3>Como funciona a aplica\u00e7\u00e3o da lei<\/h3>\n<p>As vagas reservadas para os candidatos negros constam nos editais dos concursos p\u00fablicos estaduais. <strong>A cota \u00e9 aplicada em todos os cargos que oferecem cinco ou mais vagas<\/strong>. Caso o n\u00famero de candidatos negros aprovados seja inferior ao de vagas reservadas, as restantes ser\u00e3o ocupadas pelos participantes do certame inseridos na ampla concorr\u00eancia, de acordo com sua classifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Ao realizar a inscri\u00e7\u00e3o, o candidato tem de se autodeclarar preto ou pardo, de acordo com os requisitos para cor e ra\u00e7a do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE). O candidato que assim se autodeclarar ser\u00e1 submetido \u00e0 comiss\u00e3o de an\u00e1lise para valida\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o no concurso pelo sistema de cotas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A cota ser\u00e1 de 20% para negras e negros e 5% para pessoas com defici\u00eancia Garantindo direitos e equidade, o concurso da Funda\u00e7\u00e3o Regional de Sa\u00fade (Funsa\u00fade) \u00e9 o primeiro do Estado a aplicar a pol\u00edtica de cotas na \u00e1rea da Sa\u00fade do Cear\u00e1. 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