{"id":80630,"date":"2019-08-20T13:25:28","date_gmt":"2019-08-20T16:25:28","guid":{"rendered":"http:\/\/ww16.ce.gov.br\/saude\/?p=80630"},"modified":"2019-08-20T13:54:51","modified_gmt":"2019-08-20T16:54:51","slug":"governo-do-ceara-lanca-programa-atracao-de-talentos-para-selecao-de-gestores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ww16.ce.gov.br\/saude\/2019\/08\/20\/governo-do-ceara-lanca-programa-atracao-de-talentos-para-selecao-de-gestores\/","title":{"rendered":"Governo do Cear\u00e1 lan\u00e7a Programa Atra\u00e7\u00e3o de Talentos para sele\u00e7\u00e3o de gestores"},"content":{"rendered":"

O programa ser\u00e1 iniciado na Secretaria da Sa\u00fade, onde ser\u00e3o pr\u00e9-selecionados candidatos para seis cargos gerenciais, com o total de 16 posi\u00e7\u00f5es.<\/em><\/p>\n

O Governo do Cear\u00e1 lan\u00e7ou o Programa Atra\u00e7\u00e3o de Talentos com o objetivo de atrair profissionais cada vez mais capacitados e preparados para os desafios da gest\u00e3o p\u00fablica, por meio de um processo de pr\u00e9-sele\u00e7\u00e3o para cargos em comiss\u00e3o. O programa ter\u00e1 in\u00edcio com a Secretaria da Sa\u00fade, com pr\u00e9-sele\u00e7\u00e3o divulgada na segunda-feira (19), durante o lan\u00e7amento da Plataforma de Moderniza\u00e7\u00e3o da Sa\u00fade. A iniciativa pioneira para atrair, selecionar e acompanhar o desempenho e desenvolver pessoas disponibiliza 16 vagas em seis cargos para profissionais que atuar\u00e3o em Fortaleza, Sobral, Quixad\u00e1, Aracati e Juazeiro do Norte, para atua\u00e7\u00e3o nas macrorregionais de sa\u00fade. Todas as informa\u00e7\u00f5es sobre o processo est\u00e3o no site<\/a>.<\/strong><\/p>\n

\u201cEstamos iniciando o processo de sele\u00e7\u00e3o para gestores na Secretaria da Sa\u00fade. A ideia \u00e9 que a gente possa ter perfil de gestores para cada \u00e1rea, que s\u00e3o cargos de confian\u00e7a do Estado. O Cear\u00e1 j\u00e1 tem uma experi\u00eancia nesse sentido, h\u00e1 algum tempo, na \u00e1rea da educa\u00e7\u00e3o. Todos os diretores de escolas s\u00e3o feitos por sele\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Na \u00e1rea de sa\u00fade tamb\u00e9m, os diretores de hospitais, de policl\u00ednicas e de UPAs tamb\u00e9m passam por processo de sele\u00e7\u00e3o p\u00fablica\u201d, explica o governador Camilo Santana.<\/p>\n

A pr\u00e9-sele\u00e7\u00e3o da Sesa est\u00e1 aberta para os cargos de coordenador de desenvolvimento institucional e planejamento (1), coordenador financeiro (1), coordenador de planejamento or\u00e7ament\u00e1rio e custos (1), coordenador de gest\u00e3o do trabalho e da educa\u00e7\u00e3o em sa\u00fade (1) e diretor administrativo financeiro de hospital (7). Em breve ser\u00e1 aberta para coordenador regional de Sa\u00fade (5). Para o Governo do Cear\u00e1 e para a Sesa, a presen\u00e7a de l\u00edderes e servidores qualificados e preparados para os desafios da carreira p\u00fablica \u00e9 essencial no processo de fortalecimento da capacidade do Estado em gerar mais e melhores resultados para a popula\u00e7\u00e3o cearense.<\/p>\n

De acordo com o Estatuto dos Servidores P\u00fablicos do Estado do Cear\u00e1, \u201cos cargos em comiss\u00e3o ser\u00e3o providos, por livre nomea\u00e7\u00e3o da autoridade competente, dentre pessoas que possuam aptid\u00e3o profissional e re\u00fanam as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias \u00e0 sua investidura\u201d. De forma inovadora e baseando-se em experi\u00eancias internacionais exitosas, o Governo do Cear\u00e1 realizar\u00e1 um processo de pr\u00e9-sele\u00e7\u00e3o para os cargos comissionados, como fase inicial do Programa de Atra\u00e7\u00e3o de Talentos.<\/p>\n

Crit\u00e9rios<\/h3>\n

O Programa de Atra\u00e7\u00e3o de Talentos \u00e9 direcionado tanto ao p\u00fablico interno (servidores empregados p\u00fablicos) quanto ao p\u00fablico externo. Candidatos que comp\u00f5em o p\u00fablico interno ter\u00e3o uma oportunidade para demonstrar seus talentos e potencialidades. Para o p\u00fablico externo, \u00e9 uma oportunidade de fazer parte de um projeto de Estado que se posiciona como competitivo, inovador e sustent\u00e1vel.<\/p>\n

Dessa forma, o Estado assegura que as suas fun\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a sejam supridas de forma profissional, alinhadas ao m\u00e9rito e \u00e0 confian\u00e7a. O processo de pr\u00e9-sele\u00e7\u00e3o para cargos em comiss\u00e3o ser\u00e1 iniciado na Secretaria da Sa\u00fade, onde ser\u00e3o pr\u00e9-selecionados candidatos para seis cargos gerenciais, com o total de 16 posi\u00e7\u00f5es. A metodologia de recrutamento e avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 baseada em m\u00e9rito e compet\u00eancias para cargos em comiss\u00e3o e de livre nomea\u00e7\u00e3o do Estado, por meio de um processo justo e transparente.<\/p>\n

A avalia\u00e7\u00e3o dos candidatos observar\u00e1 an\u00e1lise curricular, envolvendo a experi\u00eancia, a forma\u00e7\u00e3o e os cursos de extens\u00e3o realizados; classifica\u00e7\u00e3o no teste online; an\u00e1lise do Plano de A\u00e7\u00e3o com base na resolu\u00e7\u00e3o de situa\u00e7\u00e3o problema; an\u00e1lise de compet\u00eancias por meio de entrevista com especialista; an\u00e1lise final de m\u00e9rito e compet\u00eancias por meio de entrevista com o gestor. As etapas de entrevistas ser\u00e3o realizadas, preferencialmente, de forma presencial na cidade de Fortaleza.<\/p>\n

Parceiros do Programa<\/h3>\n

As inspira\u00e7\u00f5es internacionais para o programa v\u00eam de pa\u00edses que criaram mecanismos modernos de recrutamento para profissionalizar a composi\u00e7\u00e3o de altos cargos na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. S\u00e3o exemplos as experi\u00eancias de pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina, como o Chile e o Peru, al\u00e9m de iniciativas destacadas na Austr\u00e1lia e no Reino Unido.<\/p>\n

A Alian\u00e7a, iniciativa que re\u00fane organiza\u00e7\u00f5es do terceiro setor, formada pela Funda\u00e7\u00e3o Brava, Funda\u00e7\u00e3o Lemann, Instituto Humanize e Rep\u00fablica.org, \u00e9 parceira do Programa Atra\u00e7\u00e3o de Talentos do Governo do Cear\u00e1. A parceria n\u00e3o envolve a transfer\u00eancia de recursos financeiros e foi firmada por meio de Acordo de Coopera\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica entre a Funda\u00e7\u00e3o Lemann, representante da Alian\u00e7a, e o Governo do Estado do Cear\u00e1. A Alian\u00e7a tem projetos que promovem o aprimoramento da gest\u00e3o p\u00fablica. A parceria prev\u00ea o desenvolvimento de metodologia e estrutura\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas em gest\u00e3o de desempenho, al\u00e9m da transfer\u00eancia de conhecimento ao Estado. Em sua fase inicial, para realiza\u00e7\u00e3o dos processos t\u00e9cnicos de sele\u00e7\u00e3o e suporte operacional das etapas, o Programa conta com o apoio do Instituto Publix como parceiro t\u00e9cnico. O Publix \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o especializada em desenvolver conhecimentos inovadores em gest\u00e3o e transform\u00e1-los em resultados para governos, organiza\u00e7\u00f5es e pessoas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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