![\"\"](\"https:\/\/www.ceara.gov.br\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/190521_FUND-LEMAN_CG8201-1.jpg\")
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O primeiro processo seletivo vai ser implantado na Secretaria da Sa\u00fade. A ideia \u00e9 ampliar a iniciativa para as \u00e1reas da Educa\u00e7\u00e3o e da Seguran\u00e7a P\u00fablica<\/em><\/p>\n Um novo modelo de sele\u00e7\u00e3o p\u00fablica para o preenchimento de cargos de confian\u00e7a ser\u00e1 posto em pr\u00e1tica pelo Governo do Cear\u00e1 nos pr\u00f3ximos dias. A partir de uma parceria com o grupo Alian\u00e7a, formado por quatro institui\u00e7\u00f5es filantr\u00f3picas (Instituto Humanize, Funda\u00e7\u00e3o Lemann, Instituto Rep\u00fablica e Funda\u00e7\u00e3o Brava), o Estado vai publicar um edital para vagas estrat\u00e9gicas na Secret\u00e1ria da Sa\u00fade (Sesa), conforme explicou o governador Camilo Santana, durante reuni\u00e3o com representantes das entidades nesta ter\u00e7a-feira (21), no Pal\u00e1cio da Aboli\u00e7\u00e3o.<\/p>\n \u201cN\u00f3s fomos um dos primeiros estados a aderir a esse novo projeto de como aperfei\u00e7oar e melhorar a gest\u00e3o e, principalmente, a sele\u00e7\u00e3o de pessoas para os cargos no Estado. Hoje, fechamos o in\u00edcio de uma parceria para o processo de sele\u00e7\u00e3o de gestores na Secretaria da Sa\u00fade. A ideia \u00e9 que a gente possa ter um perfil dos gestores para cada \u00e1rea. Esse estudo j\u00e1 vem sendo feito desde o ano passado. Daqui uns 15 dias vamos lan\u00e7ar o edital de sele\u00e7\u00e3o p\u00fablica para esses cargos de confian\u00e7a do Estado\u201d, informou Camilo Santana. O gestor destacou que o Estado deve ampliar o novo modelo para outras duas \u00e1reas priorit\u00e1rias de seu Governo, que s\u00e3o Educa\u00e7\u00e3o e Seguran\u00e7a P\u00fablica.<\/p>\n Este primeiro processo vai selecionar nove cargos para \u00e1reas consideradas de maior urg\u00eancia dentro da Sesa, comunicou o titular da pasta, Dr. Cabeto. A sele\u00e7\u00e3o dever\u00e1 durar entre tr\u00eas e quatro meses para chegar ao fim. Uma vez tendo a metodologia e o aprendizado adequado, a iniciativa ser\u00e1 levada para outras \u00e1reas dentro da secretaria, explicou o secret\u00e1rio da Sa\u00fade.<\/p>\n \u201cIsso traz uma experi\u00eancia muito interessante que \u00e9 a quest\u00e3o da efici\u00eancia. Essa metodologia de sele\u00e7\u00e3o usando as compet\u00eancias e habilidades adequadas \u00e9 uma oportunidade muito grande para a gente dar transpar\u00eancia ao que vem sendo feito e na \u00e1rea da Sa\u00fade eu acho que \u00e9 inovador. O Governo do Estado tem demonstrado o esfor\u00e7o na quest\u00e3o da gest\u00e3o em dar transpar\u00eancia e compet\u00eancia, porque n\u00f3s elegemos como principal a efici\u00eancia e para ter isso voc\u00ea tem que ter sele\u00e7\u00e3o de pessoas competentes no local adequado e eles trouxeram um pouco do que j\u00e1 existe na parceria com empresas internacionais. O segundo aspecto \u00e9 que vai ser internacionalizado esse conhecimento. A Escola de Gest\u00e3o P\u00fablica fica com a metodologia e o conhecimento para que no decorrer do ano a Sesa, por exemplo, toda ela passe por esses processos. Estamos em fase da elabora\u00e7\u00e3o de compet\u00eancia e processos da Sesa e a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 que todos os nossos cargos sejam selecionados dessa forma\u201d, enfatizou Cabeto.<\/p>\n Al\u00e9m do modelo de contrata\u00e7\u00e3o de pessoal, Dr. Cabeto ressaltou a modifica\u00e7\u00e3o organizacional que sofrer\u00e1 a Sesa com esse trabalho. \u201cHoje, o organograma est\u00e1 redesenhado em cima de uma metodologia de simplifica\u00e7\u00e3o. Primeiro se enxergam as miss\u00f5es e o organograma \u00e9 desenhado para que isso fique muito claro e obede\u00e7a regras de integridade e seguran\u00e7a da gest\u00e3o p\u00fablica. Quem planeja n\u00e3o pode ser a pessoa que faz o pagamento, ent\u00e3o a gente separou gest\u00e3o e planejamento do administrativo e financeiro. Quem faz gest\u00e3o de pol\u00edtica p\u00fablica n\u00e3o \u00e9 o mesmo que executa e nem mesmo o que controla. Isso deu simplicidade na compreens\u00e3o do processo para que a gente possa ter a partir de agora um corpo t\u00e9cnico claro, eficiente e que trabalhe para mostrar resultado \u00e0 sociedade\u201d, pontuou. O projeto de lei que deve promover essas mudan\u00e7as na estrutura da Secretaria da Sa\u00fade chegar\u00e1 \u00e0 Assembleia Legislativa na pr\u00f3xima semana, provavelmente, de acordo com o titular da pasta.<\/p>\n A diretora executiva do Instituto Humanize, Ge\u00f3rgia Pessoa, disse que a Alian\u00e7a vai trabalhar nos pr\u00f3ximos cinco anos olhando para a gest\u00e3o de pessoas dentro da gest\u00e3o p\u00fablica cearense. Encontros permanentes v\u00e3o ocorrer para que as partes sigam comungando do mesmo pensamento e trabalhando na mesma dire\u00e7\u00e3o, comunicou Ge\u00f3rgia. \u201cTeremos reuni\u00f5es mensais com os secret\u00e1rios do Estado e as equipes t\u00e9cnicas para que a comunica\u00e7\u00e3o esteja sempre alinhada. Um encontro trimestral com o governador para sabermos se est\u00e1 tudo pactuado com as diretrizes do Governo\u201d, informou a diretora.<\/p>\n A reuni\u00e3o contou ainda com a presen\u00e7a do secret\u00e1rio-chefe da Casa Civil, \u00c9lcio Batista; secret\u00e1rio de Planejamento e Gest\u00e3o em exerc\u00edcio, Fl\u00e1vio Juc\u00e1; secret\u00e1rio executivo de Planejamento e Gest\u00e3o, Fl\u00e1vio Ataliba; diretora da Escola de Gest\u00e3o P\u00fablica do Cear\u00e1, L\u00facia Siebra; diretor executivo do Instituto Publix, Gilberto Porto; gerente de Projetos da Funda\u00e7\u00e3o Lemann, Cristieni Castilho; coordenador de Projetos da Funda\u00e7\u00e3o Lemann, Lucas Santos; e Natalia Leme, rela\u00e7\u00f5es Institucionais e Parceria do Instituto Humanize.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O primeiro processo seletivo vai ser implantado na Secretaria da Sa\u00fade. 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