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A rede pr\u00f3pria do Governo do Cear\u00e1 conta com 11 hospitais que realizaram mais de 90 mil interna\u00e7\u00f5es e cerca de 430 mil atendimentos nas emerg\u00eancias em 2018. Para toda essa estrutura funcionar, h\u00e1 profissionais que dedicam parte relevante de sua vida ao trabalho. Algumas delas s\u00e3o mulheres que buscam a cada dia o equil\u00edbrio entre a carreira e a fam\u00edlia.<\/p>\n
Lara Santiago, 37 anos, coordena h\u00e1 4 anos uma das maiores emerg\u00eancias do Cear\u00e1. No Hospital Geral de Fortaleza (HGF), ela confessa ser apaixonada pelo que faz. “Se voc\u00ea quer, voc\u00ea consegue. Todo dia tento fazer o meu melhor sempre pensando no paciente”, diz a m\u00e9dica formada pela Universidade Federal do Cear\u00e1, com resid\u00eancia em Medicina de Fam\u00edlia e Comunidade.<\/p>\n
Nem sempre Lara, que trabalha no HGF h\u00e1 oito anos, consegue chegar a tempo para as refei\u00e7\u00f5es com o marido e as tr\u00eas filhas. Mas volta orgulhosa da trajet\u00f3ria di\u00e1ria no cuidado a pacientes que est\u00e3o em situa\u00e7\u00e3o de emerg\u00eancia. “\u00c9 gratificante quando, num ambiente de dificuldades, com pacientes t\u00e3o fr\u00e1geis, voc\u00ea consegue dar uma resposta imediata”, fala. S\u00f3 em 2018, a emerg\u00eancia do HGF atendeu 39.516 pacientes, cerca de 50% a mais do que em 2017.<\/p>\n
Em outra fun\u00e7\u00e3o e em outra unidade da rede est\u00e1 V\u00e2nia Maria dos Reis Melo. A hist\u00f3ria dela se confunde com a do Hospital de Sa\u00fade Mental Professor Frota Pinto (HSM). A jornada profissional da chefe da se\u00e7\u00e3o de Desenvolvimento de Pessoas do HSM est\u00e1 estreitamente ligada ao setor pessoal. \u201cSempre trabalhei nessa \u00e1rea. Iniciei minha trajet\u00f3ria em 1978, na extinta Funda\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade do Estado do Cear\u00e1, como agente de administra\u00e7\u00e3o do setor pessoal. Essa mesma fun\u00e7\u00e3o foi exercida na Secretaria da Sa\u00fade do Estado, onde fiquei at\u00e9 1998\u201d, relembra.<\/p>\n
E foi no dia 1\u00ba de julho de 1998, que Vania foi convidada a fazer parte da se\u00e7\u00e3o de Desenvolvimento de Pessoas do HSM. Chegou ao hospital exercendo a mesma fun\u00e7\u00e3o e, em 2005, foi promovida para o cargo de chefia. Atualmente lidera uma equipe formada por mais duas mulheres. \u201cEu me descobri nessa \u00e1rea, pois achava que n\u00e3o teria muito talento para lidar com o p\u00fablico. Mas nunca recebi reclama\u00e7\u00e3o de ningu\u00e9m e logo fui me adaptando e gostando realmente de estar em contato com os funcion\u00e1rios, o que at\u00e9 hoje \u00e9 gratificante para mim\u201d, revela.<\/p>\n
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<\/h4>\nFormada em Recursos Humanos, V\u00e2nia conta que sempre buscou capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. E para ela, a compet\u00eancia t\u00e9cnica precisa estar aliada a qualidades essenciais para quem deseja trabalhar nessa \u00e1rea. \u201cO profissional de recursos humanos tem que essencialmente gostar de pessoas, oferecendo apoio organizacional\u201d, afirma.<\/p>\n
O reconhecimento ao profissionalismo da gestora foi comprovado em dezembro do ano passado, quando ela ganhou a elei\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rio padr\u00e3o do HSM. \u201cFiquei muito feliz e surpresa com a vota\u00e7\u00e3o. Acredito que isso se deve ao respeito, carinho e tratamento que tenho com todos, independentemente do n\u00edvel de conhecimento, profiss\u00e3o e cargo que ocupam no hospital. Trato todos da mesma maneira, com dedica\u00e7\u00e3o e muito zelo. S\u00e3o esses valores que sustentam minha carreira e me guiam diariamente\u201d, afirma a servidora.<\/p>\n
O coordenador do setor financeiro, Jo\u00e3o Paulo Nunes Alvares, que trabalha no hospital h\u00e1 quase tr\u00eas anos, \u00e9 um dos funcion\u00e1rios que reconhece o profissionalismo da gestora. “Ela se destaca por ser humana, carism\u00e1tica, alegre e respons\u00e1vel com o trabalho que executa. Est\u00e1 sempre \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para ajudar e torna-se especial para todos. Ela \u00e9 um exemplo de mulher”, elogia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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