Entender se realmente faltam profissionais de sa\u00fade p\u00fablica na capital e no interior ou se eles est\u00e3o apenas mal distribu\u00eddos \u00e9 um dos objetivos do Semin\u00e1rio de Planejamento, Monitoramento e Avalia\u00e7\u00e3o da For\u00e7a de Trabalho em Sa\u00fade no Cear\u00e1, promovido pela Secretaria Estadual da Sa\u00fade e pela Escola de Sa\u00fade P\u00fablica, em parceria com a Secretaria de Gest\u00e3o do Trabalho e Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade (SGETS) e a Organiza\u00e7\u00e3o Pan-americana da Sa\u00fade (OPAS). O semin\u00e1rio ser\u00e1 realizado ter\u00e7a e quarta-feira, 21 e 22 de junho, a partir das 8 horas, no Hotel Mareiro, Avenida Beira Mar 2380, Meireles, reunindo representantes de todas as institui\u00e7\u00f5es formadoras de profissionais de sa\u00fade, das secretarias municipais de Sa\u00fade e Educa\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de estudantes e pesquisadores de institui\u00e7\u00f5es formadoras da \u00e1rea de sa\u00fade.<\/p>\n
Al\u00e9m de mapear a distribui\u00e7\u00e3o de recursos humanos na rede de servi\u00e7os do Cear\u00e1, a realiza\u00e7\u00e3o do Semin\u00e1rio \u00e9 o primeiro passo para a constru\u00e7\u00e3o de ferramentas que possibilitem o acompanhamento da presen\u00e7a e atua\u00e7\u00e3o de profissionais de sa\u00fade em todo o territ\u00f3rio estadual, possibilitando a constru\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas de sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o eficazes para o funcionamento do Sistema \u00danico de Sa\u00fade.<\/p>\n
Ao identificar os pontos cr\u00edticos da for\u00e7a de trabalho, o Semin\u00e1rio pretende construir uma integra\u00e7\u00e3o vi\u00e1vel entre os v\u00e1rios setores que produzem informa\u00e7\u00f5es a respeito da for\u00e7a de trabalho, como as escolas e universidades e as institui\u00e7\u00f5es que, de fato, organizam o mercado, como a Secretaria Estadual e as Secretarias Municipais de Sa\u00fade. Uma vez constru\u00eddos os mecanismos de acompanhamento, ser\u00e1 poss\u00edvel planejar a forma e a quantidade de profissionais necess\u00e1rios para manter os servi\u00e7os em funcionamento.<\/p>\n
Durante o Semin\u00e1rio ser\u00e1 apresentado o retrato do setor sa\u00fade no Cear\u00e1, com foco na \u00e1rea t\u00e9cnica, constru\u00eddo pela Coordenadoria de Gest\u00e3o do Trabalho e Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade no Cear\u00e1, em parceria com o Projeto de Coopera\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Brasil Canad\u00e1. O Observat\u00f3rio de Recursos Humanos em Sa\u00fade (ObservaRH), gerenciado pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, apresentar\u00e1 resultados de pesquisas desenvolvidas por sua representa\u00e7\u00e3o no Cear\u00e1 e as experi\u00eancias a partir da cria\u00e7\u00e3o das Salas de Situa\u00e7\u00e3o em todo o Brasil. Tamb\u00e9m ser\u00e3o divulgados os panoramas de vagas na p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o, gradua\u00e7\u00e3o, n\u00edvel t\u00e9cnico e n\u00edvel m\u00e9dio no Cear\u00e1, por institui\u00e7\u00f5es de ensino como a ESP-CE e a Universidade Estadual do Cear\u00e1.<\/p>\n
De posse dos dados, os participantes v\u00e3o construir indicadores de acompanhamento da for\u00e7a de trabalho, identificando necessidades de pesquisas nas \u00e1reas da gest\u00e3o do trabalho, da forma\u00e7\u00e3o e da educa\u00e7\u00e3o permanente de recursos humanos.<\/p>\n
PROGRAMA\u00c7\u00c3O<\/b><\/p>\n
Dia 21 de Junho (ter\u00e7a-feira):<\/b><\/p>\n
8 horas<\/b> – Credenciamento<\/p>\n
8h30min<\/b> – Mesa de Abertura:
Dra. Ana Paula Cerca – SGTES – Minist\u00e9rio da Sa\u00fade
Dr. F\u00e9lix Rigoli – OPAS
Dr. Carlile Lavor – FIOCRUZ
Dr. Ivo Ferreira Gomes – Chefe de Gabinete do Governo do Estado
Dr. Arruda Bastos – Secret\u00e1rio Estadual de Sa\u00fade do Cear\u00e1
Dra. L\u00facia Arruda – Coordenadora de Gest\u00e3o do Trabalho e Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade
Dra. Ivana Barreto – Superintendente da ESP\/CE<\/p>\n
10 horas<\/b> – Painel I – Situa\u00e7\u00e3o atual da For\u00e7a de Trabalho em Sa\u00fade no Cear\u00e1
Coordenadora: Fernanda Martins – SESA-CE<\/p>\n
Tema I – Retrato do Setor Sa\u00fade no Cear\u00e1<\/b>
Dra. L\u00facia Arruda – CGTES<\/p>\n
Tema II – Observat\u00f3rio de Recursos Humanos em Sa\u00fade:<\/b>
Resultados de Pesquisas<\/b>
Dr. Jo\u00e3o Bosco – ORH<\/p>\n
Tema III – Necessidades Sentidas pelos Gestores Municipais<\/b>
Dr. Willames Freire – COSEMS<\/p>\n
Tema IV – Necessidades de Profissionais de Sa\u00fade Consequente \u00e0 Expans\u00e3o da Rede Estadual de Sa\u00fade<\/b>
Dr. Regis S\u00e1 – SESA\/CE<\/p>\n
11h30min – 12h00min<\/b> – Debate<\/p>\n
13h30min<\/b> – Painel II – Ofertas de Forma\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade no Cear\u00e1
Coordenador: Professor Ricardo Pontes – UFC-CE<\/p>\n
Tema I<\/b> – Oferta de vagas na gradua\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade no Estado do Cear\u00e1
Dra. Ivana Barreto – ESP\/CE<\/p>\n
Tema II <\/b>– Oferta de vagas no n\u00edvel t\u00e9cnico em sa\u00fade no Estado do Cear\u00e1
Dra Socorro Dias – EFSFVS<\/p>\n
Tema III<\/b> – Oferta de vagas no ensino m\u00e9dio integrado ao ensino t\u00e9cnico em sa\u00fade
Dra Andrea Rocha – SEDUC<\/p>\n
Tema IV<\/b> – Oferta de vagas na p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em sa\u00fade no Estado do Cear\u00e1
Professor Jackson Sampaio – UECE<\/p>\n
15 horas \u00e0s 15h30<\/b> – Debate<\/p>\n
16 horas<\/b> – Painel III – Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o sobre a For\u00e7a de Trabalho em Sa\u00fade no Brasil.
Coordenador: Newton Kleper de Oliveira – SESA-CE<\/p>\n
Tema I – Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o sobre a For\u00e7a de Trabalho em Sa\u00fade no Estado do Cear\u00e1<\/b>
Gotardo Vasconcelos – COAFI- SESA-CE<\/p>\n
Tema II – Plataforma Arouca<\/b>
Dr. Francisco Cardoso – UnaSUS<\/p>\n
Tema III – Sistema de Planejamento de Recursos Humanos para Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade<\/b>
Dr. Rafael Augusto Aguiar – NESCON\/MG<\/p>\n
Dia 22 de Junho (quarta-feira):<\/b><\/p>\n
8h30min<\/b> – Painel IV – Modelos de Planejamento, Monitoramento e Avalia\u00e7\u00e3o da For\u00e7a de Trabalho em Sa\u00fade.
Coordenadora: Dra. Ivana Barreto – ESP\/CE<\/p>\n
Tema I<\/b> – Perspectivas para o Brasil
Dra. Ana Paula Cerca- SGTES<\/p>\n
Tema II <\/b>– Experi\u00eancias da OPAS
Dr. Marivand Pinto e Augusto Campos – OPAS<\/p>\n
10h30min<\/b> – Apresenta\u00e7\u00e3o das Experi\u00eancias dos Observat\u00f3rios: (30 min)
Esta\u00e7\u00e3o Observat\u00f3rio – Dr. S\u00e1bado Girardi – NESCON\/UFMG
Observat\u00f3rio dos T\u00e9cnicos em Sa\u00fade – Dra. M\u00f4nica Vieira -EPSJV\/FIOCRUZ
Observat\u00f3rio de Recursos Humanos de S\u00e3o Paulo – Dr. Paulo Seixas<\/p>\n
11 horas<\/b> – Grupos de Trabalho<\/p>\n
GT 1<\/b> – Constru\u00e7\u00e3o de indicadores de monitoramento e avalia\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho em atividade<\/p>\n
GT 2<\/b> – Constru\u00e7\u00e3o de indicadores de monitoramento e avalia\u00e7\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o de profissionais em sa\u00fade<\/p>\n
GT 3<\/b> – Identificando necessidades de pesquisas na \u00e1rea da gest\u00e3o do trabalho e de educa\u00e7\u00e3o de RH<\/p>\n
GT 4 <\/b>– Constru\u00e7\u00e3o de instrumentos de avalia\u00e7\u00e3o dos processos formativos para Educa\u00e7\u00e3o Permanente.<\/p>\n
12h30min – 13h30min<\/b> – Intervalo Almo\u00e7o<\/p>\n
13h30min<\/b> – Grupos de Trabalho<\/p>\n
GT 1<\/b> – Constru\u00e7\u00e3o de indicadores de monitoramento e avalia\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho em atividade<\/p>\n
GT 2<\/b> – Constru\u00e7\u00e3o de indicadores de monitoramento e avalia\u00e7\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o de profissionais em sa\u00fade<\/p>\n
GT 3<\/b> – Identificando necessidades de pesquisas na \u00e1rea da gest\u00e3o do trabalho e de educa\u00e7\u00e3o de RH<\/p>\n
GT 4<\/b> – Constru\u00e7\u00e3o de instrumentos de avalia\u00e7\u00e3o dos processos formativos para Educa\u00e7\u00e3o Permanente.<\/p>\n
16 horas as 18h00min<\/b> – Plen\u00e1ria<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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