{"id":81543,"date":"2025-11-24T10:21:27","date_gmt":"2025-11-24T13:21:27","guid":{"rendered":"http:\/\/ww16.ce.gov.br\/sap\/?p=81543"},"modified":"2025-11-25T11:07:42","modified_gmt":"2025-11-25T14:07:42","slug":"sap-oficializa-novas-empresas-e-amplia-oportunidades-de-emprego-para-internos-do-sistema-prisional-do-ceara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ww16.ce.gov.br\/sap\/2025\/11\/24\/sap-oficializa-novas-empresas-e-amplia-oportunidades-de-emprego-para-internos-do-sistema-prisional-do-ceara\/","title":{"rendered":"SAP oficializa novas empresas e amplia oportunidades de emprego para internos do sistema prisional do Cear\u00e1"},"content":{"rendered":"

A Secretaria da Administra\u00e7\u00e3o Penitenci\u00e1ria e Ressocializa\u00e7\u00e3o (SAP) oficializou, por meio de chamamento p\u00fablico, a entrada de duas novas empresas no sistema prisional do Cear\u00e1, ampliando o projeto Cadeias Produtivas, que promove trabalho remunerado e qualifica\u00e7\u00e3o profissional para pessoas privadas de liberdade.<\/span><\/p>\n

A INMACK \u2013 Ind\u00fastria de Mangueiras e Cal\u00e7ados Kaiana Ltda vai se instalar na Unidade Prisional Cariri (UP Cariri) e atuar\u00e1 na pintura de imagens sacras, com previs\u00e3o de contratar 40 internos. J\u00e1 a Medway Nordeste Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio Ltda, que ser\u00e1 instalada na Unidade Prisional Horizonte (UP Horizonte), pretende empregar 240 internos na fabrica\u00e7\u00e3o de paramenta\u00e7\u00e3o hospitalar, incluindo m\u00e1scaras, toucas, aventais e sapatilhas.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

A reuni\u00e3o que oficializou a parceria contou com a presen\u00e7a do secret\u00e1rio executivo da administra\u00e7\u00e3o penitenci\u00e1ria e ressocializa\u00e7\u00e3o, Rafael Beserra, representantes da empresa e membros da Coordenadoria de Inclus\u00e3o Social do Preso e do Egresso (Coispe).<\/span><\/p>\n

Com essas novas parcerias, o projeto passa a contar com mais de 20 empresas ativas, fortalecendo a reinser\u00e7\u00e3o social e profissional das pessoas privadas de liberdade no estado. Atualmente, o projeto Cadeias Produtivas oferece oportunidades de trabalho com jornada de 40 horas semanais, permitindo remi\u00e7\u00e3o de pena \u2014 a cada tr\u00eas dias de trabalho, um dia \u00e9 reduzido da pena. A remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 dividida entre a fam\u00edlia do interno (50%), dep\u00f3sitos judiciais para uso futuro (25%) e o sistema prisional (25%), contribuindo para melhorias internas. O programa \u00e9 parte de uma estrat\u00e9gia mais ampla da SAP de integrar diferentes setores da sociedade \u00e0 ressocializa\u00e7\u00e3o, garantindo qualifica\u00e7\u00e3o profissional e fomentando a reinser\u00e7\u00e3o social.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

O secret\u00e1rio executivo Rafael Beserra destacou a import\u00e2ncia da presen\u00e7a da iniciativa privada no sistema prisional. “Trazer empresas para dentro das unidades \u00e9 essencial para oferecer novas oportunidades \u00e0s pessoas privadas de liberdade. Nosso esfor\u00e7o, h\u00e1 quase sete anos, tem sido mostrar \u00e0 iniciativa privada a nova realidade do sistema penitenci\u00e1rio do Cear\u00e1 e convenc\u00ea-la de que educa\u00e7\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o e trabalho s\u00e3o caminhos reais para transformar vidas e reduzir a reincid\u00eancia. Cada visita, cada empresa que conhece essa realidade de perto, fortalece esse ciclo de ressocializa\u00e7\u00e3o. Hoje iniciamos um novo chamamento p\u00fablico, ampliando oportunidades nas unidades de Horizonte e Cariri, ambas estruturadas para garantir estudo, qualifica\u00e7\u00e3o e trabalho a quem busca um recome\u00e7o\u201d, afirma.\u00a0<\/span><\/p>\n

O propriet\u00e1rio da Medway, Vinicius Degani, destacou a escolha do Cear\u00e1 para a expans\u00e3o da empresa. “Encontramos no Cear\u00e1 o ambiente ideal para unir impacto social e desenvolvimento industrial. Mesmo sendo paulistano, criamos uma rela\u00e7\u00e3o forte com o Nordeste e buscamos um modelo capaz de suprir a falta de m\u00e3o de obra qualificada no setor hospitalar. A experi\u00eancia com modelos de trabalho prisional nos EUA mostrou esse potencial, e o sistema prisional cearense se destacou pela organiza\u00e7\u00e3o e profissionalismo. O projeto prev\u00ea mais de 200 horas de capacita\u00e7\u00e3o, produtividade em cerca de 90 dias e produ\u00e7\u00e3o de at\u00e9 2 milh\u00f5es de aventais por m\u00eas, envolvendo at\u00e9 500 reeducandos. Isso gera benef\u00edcios claros: forma\u00e7\u00e3o e renda para os internos, estabilidade para o sistema prisional e uma expans\u00e3o sustent\u00e1vel da Medway. Estamos confiantes em instalar no Cear\u00e1 a maior f\u00e1brica de paramenta\u00e7\u00e3o descart\u00e1vel da Am\u00e9rica Latina\u201d, disse.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

O gerente do Grupo INMACK, Caetano Jos\u00e9 Queiroz, explicou os motivos da entrada da empresa no sistema prisional. “Nosso objetivo \u00e9 oferecer trabalho remunerado, capacitar os internos na pintura de imagens sacras e contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional deles. Decidimos atuar dentro do sistema prisional pela falta de m\u00e3o de obra especializada no mercado. Por isso, oferecemos treinamento e selecionamos aqueles que demonstram talento para a pintura manual. Acreditamos que essa parceria trar\u00e1 bons resultados e, se confirmada a expectativa, poderemos ampliar a opera\u00e7\u00e3o e at\u00e9 dobrar a capacidade produtiva, empregando ainda mais internos no futuro\u201d, atenta.<\/span><\/p>\n

Cadeias Produtivas<\/b><\/p>\n

Empres\u00e1rios interessados em integrar o programa podem entrar em contato com a Coordenadoria de Inclus\u00e3o Social do Preso e do Egresso (Coispe) pelo telefone (85) 2018-3294 ou e-mail coispe@sap.ce.gov.br.<\/span><\/p>\n

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