{"id":1638,"date":"2015-11-23T03:00:00","date_gmt":"2015-11-23T06:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/ww16.ce.gov.br\/hm\/2015\/11\/23\/campanha-5s-buscando-melhorias-e-superando-desafios\/"},"modified":"2015-11-23T03:00:00","modified_gmt":"2015-11-23T06:00:00","slug":"campanha-5s-buscando-melhorias-e-superando-desafios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ww16.ce.gov.br\/hm\/2015\/11\/23\/campanha-5s-buscando-melhorias-e-superando-desafios\/","title":{"rendered":"Campanha 5&#8217;S, buscando melhorias e superando desafios"},"content":{"rendered":"<p>\u00a0<\/p>\n<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div style=\"color: #000000; font-family: Arial; font-size: 11px; line-height: normal; text-align: justify;\">O Hospital Dr. Carlos Alberto Sudart Gomes est\u00e1 promovendo, desde outubro, o Programa 5s, que torna-se ainda mais importante nestes tempos de crise, por trabalhar os sensos de utiliza\u00e7\u00e3o consciente, limpeza, disciplina, sa\u00fade e organiza\u00e7\u00e3o. A implementa\u00e7\u00e3o deste Programa contou com a lideran\u00e7a do Escrit\u00f3rio da Qualidade, que, juntamente com a Dire\u00e7\u00e3o, indicou a engenheira Vera Rabay para coordenar as atividades necess\u00e1rias, al\u00e9m de um time de avaliadores que ficou respons\u00e1vel pela visita \u00e0s \u00e1reas, fotografias e avalia\u00e7\u00f5es, com base em um chek-list.\u00a0<\/div>\n<div style=\"color: #000000; font-family: Arial; font-size: 11px; line-height: normal; text-align: justify;\">\u00a0<\/div>\n<div style=\"color: #000000; font-family: Arial; font-size: 11px; line-height: normal; text-align: justify;\">Os resultados est\u00e3o sendo avaliados e no dia 1 de dezembro ser\u00e3o divulgadas as faixas conquistadas pelas noventa \u00e1reas que foram visitadas e estimuladas a melhorar seu ambiente de trabalho e suas rotinas. Algumas resist\u00eancias iniciais foram vencidas com a conscientiza\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios do programa. Um ponto forte neste momento, al\u00e9m do est\u00edmulo preserva\u00e7\u00e3o ambiental e melhoria dos processos, foi a padroniza\u00e7\u00e3o documental! Dependendo da pontua\u00e7\u00e3o obtida, as \u00e1reas ser\u00e3o certificadas pela Dire\u00e7\u00e3o nas faixas Ouro, Prata ou Bronze!\u00a0<\/div>\n<div style=\"color: #000000; font-family: Arial; font-size: 11px; line-height: normal; text-align: justify;\">\u00a0<span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div style=\"color: #000000; font-family: Arial; font-size: 11px; line-height: normal; text-align: justify;\">Ganhou a institui\u00e7\u00e3o, ganharam os servidores, os usu\u00e1rios dos nossos servi\u00e7os e a sociedade como um todo! Mais uma vez o Hospital de Messejana trilha o caminho da positividade, sem abrir m\u00e3o de continuar lutando para superar os in\u00fameros desafios que o atual momento nos imp\u00f5e, destaca Dione Barros, Coordenadora do Escrit\u00f3rio da Qualidade!\u00a0<\/div>\n<div style=\"color: #000000; font-family: Arial; font-size: 11px; line-height: normal; text-align: justify;\">\u00a0<\/div>\n<div style=\"color: #000000; font-family: Arial; font-size: 11px; line-height: normal; text-align: justify;\">\u00a0<\/div>\n<div style=\"color: #000000; font-family: Arial; font-size: 11px; line-height: normal; text-align: justify;\"><strong>Time de avaliadores:<\/strong>\u00a0<span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Ana Karla,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Ana Wl\u00e1dia,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Antonio Bezerra,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Aparecida de Lima,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Danyel Bezerra,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Dione Barros,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Gl\u00f3ria Pinto,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Ires Lopes,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Marcia Gurgel,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Maur\u00edcio Mazza,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Olavo Andrade,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Patr\u00edcia Rebou\u00e7as,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Priscila Sousa,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Raquel Magalh\u00e3es,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Rita de C\u00e1ssia,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Simone Bevil\u00e1qua,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Solange Cec\u00edlia,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Tamiris Moreira,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Vera Rabay e\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12.16px; line-height: 1.3em;\">Walkyria Frota.<\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 \u00a0 O Hospital Dr. Carlos Alberto Sudart Gomes est\u00e1 promovendo, desde outubro, o Programa 5s, que torna-se ainda mais importante nestes tempos de crise, por trabalhar os sensos de utiliza\u00e7\u00e3o consciente, limpeza, disciplina, sa\u00fade e organiza\u00e7\u00e3o. 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