<\/p>\n
O encaminhamento da licen\u00e7a maternidade dever\u00e1 ser dirigido ao setor da CEGAF\/RH-CREDE 19, de acordo com o que preceitua o art.100 da lei 9.826\/74 (reda\u00e7\u00e3o dada pela lei 13.578\/2005) e art. 11 do decreto n\u00ba 30.550, de 24\/05\/2011; em dois processos:<\/span><\/p>\n <\/p>\n 1\u00b0) Processo : Documentos Necess\u00e1rios para 120 dias:<\/span><\/p>\n <\/p>\n I- <\/span><\/span> Declara\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a maternidade preenchida com os dados da servidora, com in\u00edcio e fim da licen\u00e7a de 120 dias e assinatura da servidora<\/span><\/p>\n II- <\/span><\/span>Of\u00edcio da escola<\/span><\/p>\n III- <\/span><\/span>Atestado m\u00e9dico<\/span><\/p>\n IV- <\/span><\/span>Frequencia escolar<\/span><\/p>\n V- <\/span><\/span>Extrato de pagamento<\/span><\/p>\n VI- <\/span><\/span>No caso de ado\u00e7\u00e3o, certid\u00e3o de nascimento da crian\u00e7a e senten\u00e7a definitiva da justi\u00e7a.<\/span><\/p>\n <\/p>\n 2\u00ba) Processo de Prorroga\u00e7\u00e3o (60) dias (somente efetivas):<\/span><\/p>\n <\/p>\n I- <\/span><\/span>I-Declara\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a maternidade preenchida com os dados da servidora, com in\u00edcio e fim da licen\u00e7a de 60 dias e assinatura da servidora;<\/span><\/p>\n II- <\/span><\/span>Of\u00edcio da escola;<\/span><\/p>\n III- <\/span><\/span>Atestado m\u00e9dico;<\/span><\/p>\n IV- <\/span><\/span>Frequencia da Escola;<\/span><\/p>\n V- <\/span><\/span>Extrato de Pagamento;<\/span><\/p>\n VI- <\/span><\/span>Certid\u00e3o de nascimento da crian\u00e7a (Acrescentar senten\u00e7a definitiva da justi\u00e7a, no caso de ado\u00e7\u00e3o)<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/span><\/p>\n OBS.<\/span><\/p>\n \u201cArt.100, fica garantida a possibilidade de prorroga\u00e7\u00e3o, por mais 60 (sessenta) dias, da licen\u00e7a-maternidade, prevista nos arts.7\u00ba , inciso XVIII, e 39, \u00a73\u00ba, da constitui\u00e7\u00e3o federal, destinada \u00e0s servidoras p\u00fablicas estaduais.<\/span><\/p>\n \u00a71\u00ba A prorroga\u00e7\u00e3o de que trata este artigo ser\u00e1 assegurada \u00e0 servidora estadual mediante requerimento efetivado at\u00e9 o final do primeiro m\u00eas ap\u00f3s o parto, e concedida imediatamente ap\u00f3s a frui\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-maternidade de que trata o art.7\u00ba, inciso XVIII,da constitui\u00e7\u00e3o federal\u201d.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Att,<\/span><\/p>\n <\/p>\n Aparecida Alencar Bezerra<\/span><\/p>\n Assist. T\u00e9c. Adm. do RH\/CEGAF- CREDE 19<\/span><\/p>\n Juazeiro do Norte – CE<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O encaminhamento da licen\u00e7a maternidade dever\u00e1 ser dirigido ao setor da CEGAF\/RH-CREDE 19, de acordo com o que preceitua o art.100 da lei 9.826\/74 (reda\u00e7\u00e3o dada pela lei 13.578\/2005) e art. 11 do decreto n\u00ba 30.550, de 24\/05\/2011; em dois processos: 1\u00b0) Processo : Documentos Necess\u00e1rios para 120 dias: I- Declara\u00e7\u00e3o […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-1471","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lista-de-noticias"],"acf":[],"yoast_head":"\n