![\"\"](\"https:\/\/ww16.ce.gov.br\/cge\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2024\/01\/Reuniao-na-Secretaria-da-Igualdade-Racial.jpg\")
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A CGE realizar\u00e1 processo seletivo de estagi\u00e1rios com a reserva de cotas para negros<\/em><\/p>\n Dando mais um passo em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de promo\u00e7\u00e3o de igualdade racial na pasta, o secret\u00e1rio de Planejamento e Gest\u00e3o Interna da Controladoria e Ouvidoria Geral do Estado (CGE), Marcelo Monteiro, se reuniu com a secret\u00e1ria da Igualdade Racial, Zelma Madeira, para receber orienta\u00e7\u00f5es para a realiza\u00e7\u00e3o do processo seletivo de estagi\u00e1rios de n\u00edvel superior com a reserva de cotas para negros e pardos.<\/p>\n Conforme orienta\u00e7\u00f5es da Secret\u00e1ria Zelma Madeira, a constitui\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o Ordin\u00e1ria de Heteroidentifica\u00e7\u00e3o \u00c9tnico-Racial e da Comiss\u00e3o Recursal deve contar com a participa\u00e7\u00e3o de pessoas com forma\u00e7\u00e3o e conhecimento espec\u00edfico sobre a aplica\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas afirmativas. A Heteroidentifica\u00e7\u00e3o \u00c9tnico-Racial constitui uma etapa do processo seletivo e compete \u00e0 Comiss\u00e3o avalizar que o acesso \u00e0s vagas reservadas para os negros e pardos sejam utilizadas pelas pessoas a quem s\u00e3o realmente destinadas.<\/p>\n \u201cA reuni\u00e3o foi fundamental para garantir seguran\u00e7a ao processo seletivo e o direito de acesso aos participantes que se autodeclaram negros e pardos, pois a escolha dos membros das Comiss\u00f5es de Heteroindentifica\u00e7\u00e3o \u00c9tnico-Racial deve respeitar os crit\u00e9rios culturais, t\u00e9cnicos e jur\u00eddicos, devendo ser composta por profissionais especializados na tem\u00e1tica\u201d, destacou Marcelo Monteiro.<\/p>\n Com a realiza\u00e7\u00e3o de seu primeiro processo seletivo de est\u00e1gio com cota racial, a CGE busca fortalecer a\u00e7\u00f5es afirmativas do Estado, em busca de um Cear\u00e1 mais justo, que vise uma sociedade mais igualit\u00e1ria.<\/p>\n Tamb\u00e9m participaram da reuni\u00e3o a Orientadora da C\u00e9lula de A\u00e7\u00f5es Afirmativas da Secretaria da Igualdade Racial, Kaiany Vasconcelos, e, pela CGE, os Auditores de Controle Interno, Agl\u00e1io Soares e Anast\u00e1cia Santos, al\u00e9m da colaboradora da \u00e1rea de Gest\u00e3o de Pessoas, Jana\u00edna Silva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A CGE realizar\u00e1 processo seletivo de estagi\u00e1rios com a reserva de cotas para negros Dando mais um passo em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de promo\u00e7\u00e3o de igualdade racial na pasta, o secret\u00e1rio de Planejamento e Gest\u00e3o Interna da Controladoria e Ouvidoria Geral do Estado (CGE), Marcelo Monteiro, se reuniu com a secret\u00e1ria da Igualdade […]<\/p>\n","protected":false},"author":80,"featured_media":87851,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-87849","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-institucional"],"acf":[],"yoast_head":"\n