{"id":81683,"date":"2021-10-06T13:20:20","date_gmt":"2021-10-06T16:20:20","guid":{"rendered":"http:\/\/ww16.ce.gov.br\/cge\/?p=81683"},"modified":"2021-10-18T16:03:33","modified_gmt":"2021-10-18T19:03:33","slug":"assedio-moral-no-ambiente-de-trabalho-e-crime-saiba-quais-os-canais-para-denuncia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ww16.ce.gov.br\/cge\/2021\/10\/06\/assedio-moral-no-ambiente-de-trabalho-e-crime-saiba-quais-os-canais-para-denuncia\/","title":{"rendered":"Ass\u00e9dio moral no ambiente de trabalho. Saiba quais os canais para den\u00fancia"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Os servidores estaduais contam com Comiss\u00e3o Central para apurar casos e den\u00fancias sobre Ass\u00e9dio Moral<\/em><\/p>\n

Toda a\u00e7\u00e3o, gesto ou palavra que tenha por objetivo ou efeito constranger ou humilhar o servidor, praticada de modo repetitivo e prolongado, \u00e9 considerada ass\u00e9dio moral. Esse comportamento abusivo exercido em virtude de cargo ou de influ\u00eancia pessoal, situa\u00e7\u00e3o profissional, conhecimento ou experi\u00eancia, causa danos n\u00e3o s\u00f3 ao servidor assediado, mas ao ambiente de trabalho como um todo.<\/p>\n

No Cear\u00e1, para coibir de forma eficaz a viol\u00eancia do ass\u00e9dio moral no \u00e2mbito do Poder Executivo Estadual, foi criado o Sistema de Preven\u00e7\u00e3o e Combate ao Ass\u00e9dio Moral, composto de uma Comiss\u00e3o Central e de comiss\u00f5es setoriais.<\/p>\n

Como fa\u00e7o para denunciar?<\/h4>\n

Caso voc\u00ea esteja sendo v\u00edtima de ass\u00e9dio moral no trabalho, n\u00e3o hesite em procurar ajuda! O processo de apura\u00e7\u00e3o do ass\u00e9dio moral ser\u00e1 iniciado por den\u00fancia realizada diretamente pelo servidor ofendido, ou por meio de entidade representativa de classe do servidor, seja sindicato e\/ou associa\u00e7\u00e3o, nas comiss\u00f5es setoriais de preven\u00e7\u00e3o e combate ao ass\u00e9dio moral.<\/p>\n

Caso o \u00f3rg\u00e3o n\u00e3o possua Comiss\u00e3o Setorial institu\u00edda, j\u00e1 que ela somente \u00e9 exigida naquelas secretarias e entidades da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Estadual que o n\u00famero de servidores efetivos seja igual ou superior a 500 (quinhentos), os servidores poder\u00e3o encaminhar suas den\u00fancias diretamente \u00e0 Comiss\u00e3o Central.<\/p>\n

A den\u00fancia tamb\u00e9m pode ser realizada por meio dos canais de Ouvidoria<\/strong> que ser\u00e1 dado o devido encaminhamento. Constatada a pr\u00e1tica de ass\u00e9dio moral pela Comiss\u00e3o de Preven\u00e7\u00e3o e Combate ao Ass\u00e9dio Moral, ser\u00e1 promovida a responsabiliza\u00e7\u00e3o nas infra\u00e7\u00f5es administrativas, de acordo com a Constitui\u00e7\u00e3o Federal, a Constitui\u00e7\u00e3o Estadual e demais normas afins.<\/p>\n

Quais canais posso usar para fazer a den\u00fancia?<\/h4>\n

\"\"<\/p>\n

Confira as legisla\u00e7\u00f5es que regem o sistema:<\/h4>\n

LEI N\u00ba 15.036\/2011 \u2013 Disp\u00f5e sobre o ass\u00e9dio moral no \u00e2mbito da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Estadual e seu enfrentamento, visando a sua preven\u00e7\u00e3o, repreens\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o da dignidade do agente p\u00fablico no ambiente de trabalho, e d\u00e1 outras provid\u00eancias.<\/p>\n

DECRETO N\u00ba 31.583\/2014 \u2013 Regulamenta a Lei N\u00ba 15.036, de 18 de novembro de 2011, que disp\u00f5e sobre o ass\u00e9dio moral no \u00e2mbito da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Estadual, e d\u00e1 outras provid\u00eancias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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